A Prefeitura de Sinop realiza, nesta sexta-feira (17), às 8h, na área externa do Estádio Municipal Massami Uriú – Gigante do Norte, a entrega oficial da nova frota do transporte público coletivo do município. A solenidade marca um momento histórico para a mobilidade urbana da cidade, com a implantação de um sistema moderno, mais eficiente e alinhado às necessidades da população.

Logo após a cerimônia, os 20 novos ônibus zero quilômetro participarão de uma carreata pelas principais vias da cidade e, na sequência, já entrarão em operação nas novas rotas ampliadas. Para celebrar o lançamento e permitir que a população conheça de perto todas as melhorias, o transporte será gratuito até o final do dia desta sexta-feira (17).

A nova fase do transporte coletivo de Sinop foi planejada para oferecer mais qualidade, conforto e tecnologia aos usuários. Os veículos são equipados com ar-condicionado, Wi-Fi, entradas USB para carregamento de celulares, sistema de reconhecimento facial, além de acessibilidade com rampas e assentos especiais para pessoas com obesidade. Cada ônibus conta, ainda, com quatro câmeras de segurança, garantindo mais tranquilidade durante os trajetos.

Outro avanço importante é o tempo de integração do bilhete, estipulado em 1h30. Ou seja, o passageiro pode descer em um ponto e, dentro desse período, utilizar outro ônibus sem ter que pagar novamente (desde que seja no mesmo sentido da rota inicial; não pode ser no sentido inverso). Dessa forma, o passageiro só paga nova passagem caso deseje retornar à região de origem ou se deslocar para outra linha. Os passageiros que descerem no terminal poderão mudar para qualquer outra linha sem cobrança (como já ocorre atualmente).

Ao todo, são sete linhas, com percursos estendidos e mais horários disponíveis aos usuários. Após o lançamento e a entrega dos veículos à população, a Prefeitura de Sinop divulgará todos os detalhes sobre as linhas, horários e valores do novo sistema de transporte coletivo.

A Prefeitura de Sinop, por meio da Secretaria de Administração e Modernização e da Escola de Governo, promoveu na manhã desta quinta-feira (16) um treinamento de liderança voltado aos coordenadores da Secretaria de Assistência Social. Com o tema “Da Teoria à Prática Eficaz: Liderar é gerar confiança e conseguir cooperação”, a capacitação teve como objetivo fortalecer a atuação dos coordenadores na condução de equipes, com foco na melhoria da gestão interna e na qualidade dos serviços prestados à população.

A coordenadora da Escola de Governo, Sandra Domingues, destacou que a formação foi estruturada para fortalecer a atuação dos coordenadores e qualificar a gestão das equipes da assistência social. “Hoje nós estamos com os coordenadores da assistência social, trabalhando um treinamento sobre liderança. Nosso objetivo é capacitá-los para que desempenhem melhor as suas funções frente às equipes e, consequentemente, alcancem os objetivos de forma mais eficiente, levando aos usuários mais dignidade, mais assertividade e serviços melhores”, afirmou.

Ela também ressaltou o papel da capacitação na melhoria da gestão pública. “Esse é um pedido da Secretaria de Administração, para que a Escola de Governo esteja cada vez mais presente nas secretarias, oferecendo ao servidor, que cuida das pessoas, um cuidado especial por meio das capacitações, sejam comportamentais ou técnicas. O objetivo é que desempenhem cada vez melhor a sua função e contribuam para uma comunidade mais organizada”, disse a coordenadora.

Para a servidora da Assistência Social, Lizandra Rostirolla, a formação contribui para preparar os profissionais que assumem funções de liderança no serviço público. “A formação de liderança é muito importante porque, muitas vezes, quando assumimos um cargo, não estamos preparados para estar à frente de uma equipe, conduzir situações e mediar conflitos. Essa capacitação traz segurança para conduzir as situações, entender os conflitos e saber lidar com eles”, pontuou.

A servidora também destacou os reflexos da liderança no ambiente de trabalho e no atendimento à população. “Uma liderança adequada traz mais conforto para os servidores. Quando a equipe está unida e engajada, todos trabalham com mais harmonia e tranquilidade. Isso reflete diretamente no atendimento ao cidadão, porque a equipe se torna mais preparada, empática e pronta para oferecer um serviço de excelência”, ressaltou.

A Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, é responsável por ofertar formações técnicas e comportamentais voltadas à qualificação dos servidores municipais. As ações buscam fortalecer as práticas de gestão, aprimorar o atendimento ao cidadão e valorizar os profissionais que atuam na administração pública de Sinop.