VÁRZEA GRANDE

Prefeitura conquista aprovação de sete projetos e avança na valorização dos servidores públicos

Publicado

29 de setembro de 2026

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Medidas aprovadas pela Câmara Municipal incluem novos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e beneficiam 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados

A Prefeitura de Várzea Grande conquistou, nesta terça-feira (29.09), a aprovação de sete projetos voltados à valorização dos servidores públicos municipais. Entre as propostas está o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores do sistema de saúde de Várzea Grande.

Também foram aprovados o Projeto de Lei Complementar que trata da estrutura remuneratória e da nomenclatura funcional dos servidores vinculados ao Sistema Único de Assistência Social (SUAS); o Projeto de Lei Complementar que atualiza a Lei Municipal nº 4.014/2014; o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o PCCS dos médicos, odontólogos e médicos-veterinários; e o Projeto de Lei Complementar que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores externos e internos do Poder Executivo.

Também foi aprovada a concessão de função gratificada aos diretores pedagógicos e coordenadores pedagógicos.

A prefeita Flávia Moretti destaca que a gestão municipal busca valorizar o trabalho de cada profissional. A reestruturação já contempla diferentes áreas da Administração Municipal e alcança 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados.

“Estamos fazendo esse trabalho desde o início da gestão, valorizando o servidor público e prevendo a valorização do salário, que é justo e faz parte da carreira. Há carreiras que não tinham PCCS e que agora passam a ter uma carreira estruturada. Vale lembrar que existem servidores com carreiras que recebem menos que o salário mínimo”, destaca Flávia Moretti.

A chefe do Poder Executivo também ressalta que toda a reestruturação foi elaborada com planejamento, dotação orçamentária, compatibilidade com o PPA, a LDO e a LOA, estimativa de impacto orçamentário-financeiro e observância aos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

“A valorização precisa caminhar junto com a responsabilidade fiscal. Estamos valorizando o servidor sem comprometer a capacidade de Várzea Grande de manter os serviços públicos e realizar investimentos”, explica a prefeita.

Enfermeira e servidora efetiva da Saúde desde 2020, Mariana Keiko Kawaata agradece a iniciativa da prefeita e considera a aprovação um feito histórico para o município.

“Estive na linha de frente durante a Covid-19 e, inclusive, fui diagnosticada duas vezes com a doença. Essa valorização é essencial para nós, pois entendo que valorizar o servidor não é custo, mas investimento, já que estamos na linha de frente do atendimento ao público. Somos nós que acolhemos e cuidamos diretamente da população. Parabenizo a prefeita, pois este ato é de muita coragem e, com toda certeza, entrará para a história de Várzea Grande”, afirma Mariana.

A enfermeira Karine Curvo, servidora de carreira e profissional da Unidade de Saúde do Maringá, esteve na Câmara Municipal durante a votação e falou sobre a emoção de acompanhar a aprovação.

“É com imensa gratidão e emoção que celebro essa conquista histórica, a aprovação do nosso PCCS da Saúde. Meu mais sincero agradecimento, primeiramente a Deus, depois à Câmara de Vereadores e à prefeita Flávia Moretti, por demonstrarem respeito, sensibilidade e compromisso real com quem dedica a vida a cuidar dos outros. Essa vitória faz o coração transbordar de orgulho e renova nossas forças para continuar servindo à nossa população com todo o amor e dedicação que ela merece”, comenta Karine.

Além dos servidores efetivos, os contratados temporariamente também serão beneficiados pela nova estrutura remuneratória, uma vez que recebem o subsídio inicial correspondente ao nível A1 das respectivas carreiras.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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VÁRZEA GRANDE

Saúde realiza mutirão de limpeza e higienização nas unidades de Várzea Grande

Publicado

29 de setembro de 2026

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Da Redação

A Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande (SMS-VG) iniciou um mutirão de limpeza e higienização nas unidades da rede municipal de saúde. O trabalho começou na última quinta-feira (24), pelo Pronto-Socorro Municipal e pela Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Cristo Rei, além de contemplar a recepção da Maternidade Municipal.

No Pronto-Socorro, a equipe de limpeza está atuando de forma gradual, conforme a liberação dos ambientes, realizando a higienização de salas, enfermarias, UTIs neonatal e adulta, além dos demais espaços. A estratégia permite que o serviço seja executado sem comprometer o atendimento aos pacientes.

Nesta semana, o trabalho segue para outras unidades de saúde dos bairros, ampliando gradativamente a ação para toda a rede municipal.

De acordo com o responsável pelo contrato de limpeza e superintendente administrativo da SMS-VG, Fredson Corrêa, o serviço está sendo acompanhado conforme as exigências previstas no contrato.

“É um trabalho que precisa ser acompanhado e cobrado de forma contínua, justamente para garantir que as exigências do contrato sejam cumpridas. A proposta é que, aos poucos, todas as unidades sigam o mesmo padrão de limpeza e higienização”, explicou.

O secretário municipal de Saúde, Michael Alves, destacou que a manutenção da limpeza e da organização dos espaços é fundamental para garantir mais segurança e qualidade no atendimento.

“Estamos acompanhando de perto esse trabalho porque a limpeza das unidades de saúde está diretamente relacionada à segurança dos pacientes, dos servidores e à qualidade do atendimento. A ação será ampliada gradativamente para toda a rede”, afirmou.

A Secretaria Municipal de Saúde reforça que o mutirão faz parte de um trabalho contínuo de acompanhamento dos serviços de limpeza e higienização das unidades municipais de saúde.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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VÁRZEA GRANDE

Sine de Várzea Grande oferta 516 vagas de emprego, sendo 176 para PCD

Publicado

29 de setembro de 2026

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Da Redação

Quem está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho pode encontrar uma vaga por meio do Sine de Várzea Grande. Nesta terça-feira (29.09), o sistema disponibiliza 516 vagas de emprego em diferentes áreas. Desse total, 176 são exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).

Entre os destaques estão vagas para auxiliar administrativo, motorista de caminhão e auxiliar geral de conservação de vias. A maior quantidade de oportunidades é para auxiliar de linha de produção, com 318 vagas disponíveis.

Onde procurar as vagas

Em Várzea Grande, o trabalhador conta com dois postos do Sine para consultar as oportunidades e buscar atendimento. Um deles funciona no Ganha Tempo do Cristo Rei, e o outro está localizado no segundo andar do VG Shopping.

A relação completa de vagas também pode ser consultada no site da Prefeitura de Várzea Grande, na aba “Trabalha VG”.

Confira todas as vagas:

Administrador de Compras (01), Advogado (01), Agente de Recrutamento e Seleção (01), Ajudante de Carga e Descarga (06), Ajudante de Motorista (07), Ajudante de Obras (03), Armador de Ferros (04), Assistente de Compliance (01), Atendente de Lojas (02), Auxiliar Administrativo (16), Auxiliar de Armazenamento (06), Auxiliar de Cobrança (01), Auxiliar de Costura (01), Auxiliar de Cozinha (02), Auxiliar de Estoque (13), Auxiliar de Expedição (15), Auxiliar de Jardinagem em Vias Permanentes (01), Auxiliar de Limpeza (04), Auxiliar de Linha de Produção (318), Auxiliar de Logística (01), Auxiliar de Manutenção Predial (01), Auxiliar Geral de Conservação de Vias (19), Borracheiro (02), Carpinteiro (04), Consultor de Vendas (01), Controlador de Pragas (01), Empacotador a Mão (02), Empregado Doméstico nos Serviços Gerais (01), Estoquista (03), Jardineiro (02), Mecânico de Empilhadeira (01), Mecânico de Manutenção de Máquina Industrial (01), Mecânico de Motor Diesel (02), Mecânico Diesel (Exceto Veículos Automotores) (02), Monitor de Sistema de Segurança Interno (01), Motofretista (01), Motorista de Caminhão (17), Motorista Entregador (05), Oficial de Manutenção (02), Operador de Acabamento (Indústria Gráfica) (07), Operador de Caixa (03), Operador de Compactadora de Solos (04), Operador de Empilhadeira (03), Operador de Empilhadeira Elétrica (01), Operador de Máquina de Construção Civil e Mineração (04), Pedreiro (04), Promotor de Vendas (02), Repositor de Mercadorias (01), Servente de Limpeza (03), Servente de Obras (04), Técnico de Edificações (01), Técnico Eletrônico Geral (01), Técnico em Segurança do Trabalho (01), Trabalhador Rural (01) e Vendedor Interno (04).