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Siminina realiza competição do Hino Nacional com representantes de 18 unidades em Cuiabá

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O Programa Siminina realizou a competição do Hino Nacional Brasileiro, reunindo representantes das 18 unidades do programa em Cuiabá, nessa terça-feira (1º). A iniciativa faz parte do projeto “Vozes da Pátria”, criado para promover, por meio da música, o desenvolvimento cultural e pessoal das participantes durante a Semana da Pátria.

Cada unidade selecionou uma Siminina para representar o local na competição. As participantes passaram por um período de ensaios e preparação com a professora de música Rosinha, com atividades voltadas ao desenvolvimento de afinação, ritmo, entonação, respiração, dicção, postura e expressão.

Durante as apresentações, uma banca formada por três juradas avaliou o desempenho das finalistas. Foram considerados critérios como afinação, ritmo, dicção, entonação, postura, expressão e evolução apresentada ao longo do projeto.

A coordenadora do Programa Siminina, Ivete Carneiro, destacou que a competição também representa uma oportunidade para revelar talentos e fortalecer a confiança das meninas.

“Cada uma delas trouxe para este dia a sua voz, ensaiou, se dedicou, veio com coragem e com postura pelo nosso país. E teve uma bancada de jurados que está avaliando cada apresentação, observando afinação, ritmo, dicção e postura”, afirmou.

Segundo Ivete, o nível das apresentações tornou a disputa bastante acirrada. “Não está sendo fácil, porque está boa competição aqui. As meninas estão dando um verdadeiro show”, destacou.

Mais do que definir as vencedoras, a proposta busca estimular o protagonismo das participantes. “Acima de qualquer resultado, nós estamos aqui descobrindo talento, vendo o protagonismo de cada uma delas. Cada uma tem a sua voz, tem um sonho. E elas estão entendendo que elas têm um lugar para brilhar”, ressaltou a coordenadora.

O projeto “Vozes da Pátria” também trabalha valores como disciplina, responsabilidade, cooperação, cidadania e respeito aos símbolos nacionais, além de buscar fortalecer a autoestima e a segurança das participantes para apresentações em público.

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Ao todo, 18 Simininas participaram da etapa final, representando as unidades do programa. As finalistas têm entre 10 e 15 anos.

As três primeiras colocadas serão premiadas na Prefeitura de Cuiabá, na semana seguinte à competição. O primeiro lugar receberá um kit de cuidados pessoais, o segundo uma premiação de papelaria e o terceiro uma cesta de chocolates. Todas as 18 finalistas também serão reconhecidas pela participação e dedicação ao projeto.

A expectativa agora fica por conta da apuração da banca avaliadora. O resultado da competição será divulgado na segunda-feira (7).

Mais do que uma disputa musical, o projeto busca proporcionar às participantes uma experiência de aprendizagem, superação e crescimento, fortalecendo a confiança, a expressão e o sentimento de pertencimento.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral

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A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.

O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.

A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.

Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.

“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.

Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.

Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.

A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.

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Assédio eleitoral

O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.

A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.

A cartilha está disponível para consulta [AQUI].

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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CUIABÁ

Cuiabá transforma rede de Saúde Mental com novos CAPS e ampliação do atendimento

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A Prefeitura de Cuiabá ampliou e reorganizou a rede de Saúde Mental com a contratação de médicos psiquiatras, retomada de unidades, mudanças nos fluxos de atendimento e implantação de novos sistemas. Entre as medidas estão a entrega das estruturas do CAPS Adolescer e do CAPS CPA IV e a ampliação do atendimento de porta aberta.

O provimento de médicos psiquiatras nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) foi concluído em abril de 2026. A medida garante assistência médica especializada e atende aos requisitos para habilitação e custeio dos serviços.

Em maio, foi entregue a estrutura do CAPS Adolescer, após aproximadamente quatro anos de paralisação da obra. Em junho, foi entregue o CAPS CPA IV, que estava condenado pelo Ministério Público desde 2017.

Uma das mudanças na rede foi a padronização do atendimento de porta aberta nos CAPS, com o fim das restrições de horário e de quantitativo diário de acolhimentos, conforme as diretrizes da Portaria nº 336/2002.

A gestão também reorganizou as unidades, definiu responsáveis e formalizou os fluxos de atendimento. O quadro de enfermeiros dos CAPS e das Residências Terapêuticas foi adequado para garantir a cobertura das escalas.

Desde outubro de 2025, foram realizadas mais de 22 capacitações para profissionais da Saúde Mental. As equipes dos CAPS também receberam supervisão institucional da Fiocruz. Outra iniciativa foi a criação do Fórum de Saúde Mental, voltado à articulação entre profissionais, discussão de casos e elaboração de propostas para a Rede de Atenção Psicossocial.

No CAPS CPA IV, foram retomadas a assembleia de usuários e as atividades em grupos.

Os profissionais de Saúde Mental do CEM Coxipó foram inseridos no SISREG, ampliando a regulação dos atendimentos. Também foi implantado o prontuário eletrônico no CAPS CPA IV e no CAPS Adolescer, com capacitação dos servidores para os registros no RAAS/BPA e monitoramento dos indicadores.

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O acompanhamento dos moradores das Residências Terapêuticas também foi reorganizado, com capacitação dos servidores e articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde.

Entre as ações em andamento está a qualificação do CAPS Adolescer para CAPS Infantojuvenil (CAPS IJ). A estrutura já foi entregue, o psiquiatra foi provido e o processo de habilitação está em tramitação.

Também está em desenvolvimento o projeto para abertura de um CAPS III, com estudo para aproveitamento da equipe do CAPS II Verdão, além da conclusão da obra e aquisição de móveis e equipamentos. No CAPS II Verdão, está em implantação o prontuário eletrônico.

A Prefeitura também trabalha na aquisição de materiais permanentes para os CAPS e na complementação de itens das Residências Terapêuticas. A gestão busca ainda a habilitação dos Serviços Residenciais Terapêuticos junto ao Ministério da Saúde. Atualmente, os serviços são mantidos exclusivamente com recursos municipais.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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