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A Prefeitura de Cuiabá convoca 90 candidatos para o cargo de professor em diferentes áreas e Auxiliar de Serviços Gerais

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação está convocando 90 candidatos para a função de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, e Técnico em manutenção e Infraestrutura (TMIE) também conhecidos como auxiliar de serviços gerais (ASG), para atuarem em unidades educacionais da rede municipal, no ano letivo 2026. Os editais foram publicados na Gazeta Municipal desta sexta-feira (24), e correspondem aos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva Nº 04/2025/GS/SME, publicado na GAZETA MUNICIPAL Nº 1190 – SUPLEMENTAR, de 28/08/2025,

Os candidatos convocados devem se cadastrar e enviar a documentação listada nos editais de convocação no endereço eletrônico: https://cidadao.cuiaba.mt.gov.br/servico_resumido.aspx?cod_assunto_documento_tipo=495 (atribuição processo seletivo) devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, de acordo com as datas e horários previstos nos Editais de convocação, para atribuição no dia 28 deste mês, às 8h.

Os convocados devem ler atentamente os editais, e os que não comparecerem no dia e horário previstos nos Editais ou não entregar no sistema toda a documentação exigida será eliminado. Não haverá segunda chamada e a convocação será destinada ao candidato classificado na sequência.

Devem ser enviados os documentos originais digitalizados, de acordo com os Editais, a saber: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista, Conta Corrente no Banco do Brasil (caso houver), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do Histórico Escolar, exame admissional e certidões negativas.

Somente serão atribuídos os candidatos listados na convocação e que entregaram a documentação no sistema. E deverão fazer o exame admissional no local de sua preferência, constando o cargo e aptidão.

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A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e seu nome já tenha sido chamado, será realocado ao final da lista de chamamento. O comparecimento em horário diferente da convocação acarretará em eliminação do certame conforme item 13.3 do edital.

Confira em anexo os editais de convocação.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

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“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Limpurb realiza quase 32 mil intervenções na iluminação pública de Cuiabá no primeiro semestre de 2026

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A Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb) realizou 31.795 intervenções na rede de iluminação pública de Cuiabá durante o primeiro semestre de 2026. No período, foram executadas 17.281 serviços de manutenção e instaladas 14.514 luminárias de LED, reforçando o trabalho de modernização da iluminação pública em todas as regiões da capital.

As novas luminárias são implantadas por meio do Programa Ilumina + Cuiabá, desenvolvido em parceria com o Governo do Estado de Mato Grosso, no âmbito do programa MT Iluminado. A iniciativa amplia a substituição das antigas lâmpadas por equipamentos de LED, que oferecem maior eficiência energética, melhor iluminação das vias públicas e menor necessidade de manutenção.

Ao longo dos seis primeiros meses do ano, as equipes da Limpurb atenderam 232 bairros e localidades de Cuiabá. Entre as regiões contempladas estão Jardim União, Praeiro, Dom Aquino, Jardim Paulista, Grande Terceiro, Tijucal, Morada da Serra, Pascoal Ramos, Coxipó e Distrito Industrial, além de outros bairros que receberam serviços de manutenção corretiva e instalação de novas luminárias.

O balanço aponta crescimento das ações ao longo do semestre. Em janeiro, foram realizadas 2.103 manutenções e instaladas 2.283 luminárias de LED. Em fevereiro, os números chegaram a 2.627 manutenções e 2.079 novas luminárias. Março registrou 2.941 manutenções e 1.880 instalações, enquanto abril contabilizou 2.635 reparos e 1.557 luminárias implantadas.

Nos dois últimos meses do semestre, os trabalhos foram intensificados. Em maio, a Limpurb executou 3.228 manutenções e instalou 2.521 luminárias de LED. Já em junho, foram registrados 3.747 serviços de manutenção e outras 4.194 luminárias instaladas, o maior volume mensal de todo o período.

O diretor-geral da Limpurb, Felipe Wellaton, destaca que o trabalho faz parte do planejamento permanente da Prefeitura de Cuiabá para ampliar a eficiência da iluminação pública e garantir mais segurança à população.

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“A modernização da iluminação pública avança de forma contínua em Cuiabá. Além da implantação de novas luminárias de LED, nossas equipes mantêm um cronograma permanente de manutenção para atender as demandas da população e garantir uma cidade cada vez mais iluminada.”

A manutenção da iluminação pública é realizada de forma contínua e também atende às solicitações registradas pelos moradores por meio do aplicativo Cuiabá Smart, disponível gratuitamente para dispositivos Android e iOS. Pela plataforma, o cidadão pode informar lâmpadas apagadas, piscando ou com defeito, permitindo maior agilidade no atendimento das equipes da Limpurb.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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