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Contratação direta e férias marcam nova fase para profissionais de apoio escolar

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Profissionais de apoio escolar da rede municipal de ensino de Cuiabá estão vivenciando um momento histórico. Pela primeira vez, Cuidadores de Alunos com Deficiência (Cads) estão usufruindo o recesso escolar do meio do ano letivo. A conquista representa valorização profissional, melhoria na qualidade de vida e reconhecimento do papel desempenhado diariamente na inclusão e no atendimento aos estudantes da rede pública.

A medida integra um conjunto de avanços promovidos pela Prefeitura de Cuiabá em favor da categoria, que também passou a contar com melhorias salariais e participação nas tratativas ligadas ao ambiente de trabalho. As mudanças têm sido recebidas com entusiasmo pelos Cads, que destacam os impactos positivos tanto na vida pessoal quanto na qualidade do atendimento oferecido aos alunos. Os benefícios foram implementados a partir da contratação direta pela Secretaria Municipal de Educação, substituindo a terceirização. Atualmente, são 2.441 Cads distribuídos nas unidades escolares do município, entre homens e mulheres, para atender às necessidades dos estudantes. Há alunos maiores que precisam de suporte para serem carregados ou durante a troca de vestimenta e o banho.

Para a profissional Alessandra Morales, que atua como Cad, a diferença em relação aos anos anteriores é significativa. Ela lembra que, quando trabalhava por meio de empresa terceirizada, o período de férias dos professores não representava descanso para os cuidadores.

“Enquanto os professores entravam de férias, nós permanecíamos em cursos durante uma semana, em período integral, para conseguir tirar férias na semana seguinte. Era como uma compensação, em vez de fazer curso em meio período durante as duas semanas. Agora a realidade é outra. Estamos tendo a oportunidade de desfrutar desse período tão merecido, e isso nos traz muita felicidade”, afirma.

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Alessandra ressalta que a busca por qualificação continua fazendo parte da rotina das profissionais, mas agora com liberdade para organizar esse tempo. “Continuamos preocupadas com a nossa formação, porque sabemos da importância de estarmos sempre nos aperfeiçoando. A diferença é que agora podemos escolher quando fazer isso, descansar, aproveitar a família e olhar para nós mesmas”, explicou.

Neste período de recesso, ela pretende dividir o tempo entre momentos com os familiares e novos cursos de aperfeiçoamento. “Não ficamos paradas, mas poder descansar sem a obrigação de cumprir uma programação durante as férias faz toda a diferença”, frisou.

A profissional de apoio Elaine Maciel de Almeida também celebra a conquista. Segundo ela, o recesso representa um reconhecimento ao trabalho desenvolvido diariamente nas escolas.

“Foi muito gratificante receber essa notícia. No meu primeiro ano na Prefeitura ainda não tínhamos esse recesso juntamente com os professores. Nós não cuidamos apenas dos alunos com deficiência dentro da sala de aula. Temos um olhar para toda a escola, acompanhando desde a chegada até a saída dos estudantes. É um trabalho que exige dedicação e sensibilidade. Esse período de férias nos permitirá momentos importantes ao lado da família, sem deixar de lado a formação profissional. Vou aproveitar bastante meus filhos, meus pais e minha família. Também continuarei com as especializações que já estou fazendo para contribuir ainda mais na parte pedagógica”, relatou.

Elaine ressalta ainda que o descanso contribui diretamente para a saúde mental das profissionais.

“Trabalhar diariamente com alunos autistas exige muita dedicação, concentração e equilíbrio emocional. Esses dias em casa renovam nossas energias física e mentalmente. Assim como os professores enfrentam uma grande sobrecarga, nós também vivemos essa realidade.”

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Além de reconhecer os avanços obtidos pela categoria, especialmente na remuneração, Elaine manifesta o desejo de que a profissão seja fortalecida ainda mais no futuro com a realização de concurso público.

Quem também comemora as mudanças é Adinari dos Santos. “Anteriormente, as cuidadoras permaneciam trabalhando durante o período de férias escolares, participando de cursos ou retornando às unidades para dar continuidade às atividades. Agora conseguiremos aproveitar esse tempo com nossos filhos, passear, viajar e fazer atividades que antes não eram possíveis. É muito gratificante ver que a gestão se sensibilizou com o nosso trabalho e defende a causa”, avaliou.

Adinari é Cad e tem filhos que estudam na rede municipal de educação. Antes, era difícil conciliar esse período com as férias escolares deles.

“Durante o ano já temos pouco tempo com eles. Agora estou conseguindo levá-los ao parque, ao shopping e aproveitar momentos que fazem toda a diferença para a nossa família, graças a essa mudança.”

Segundo ela, a valorização salarial trouxe impactos importantes para a categoria. “Antes o nosso salário era bem baixo. Com o aumento que tivemos, conseguimos fazer novos planos e pensar em novas possibilidades. Melhorou muito.”

Apaixonada pela profissão, ela afirma que acompanhar o desenvolvimento dos alunos é a maior recompensa do trabalho.

“Eu amo o trabalho que faço como Cad. Ver cada evolução, cada conquista das crianças, cada palavra nova, cada alimento que conseguem aceitar é muito emocionante. Saber que fazemos parte desse processo é extremamente gratificante. É compensador.”

O secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira, também ressaltou os resultados das melhorias implementadas. “Quando cuidamos de quem cuida, fortalecemos toda a rede de ensino. Profissionais valorizados trabalham mais motivados, com melhores condições emocionais e físicas para desempenhar suas funções, e isso reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado aos estudantes e no fortalecimento da educação inclusiva em Cuiabá.”

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Impacto da contratação pelo município

A mudança na forma de contratação é avaliada como um grande ganho para o funcionamento da escola, o andamento das atividades e o trabalho pedagógico. Segundo a coordenadora pedagógica da EMEB Silva Freire, Gisele de Figueiredo Taques Castro, a contratação pelo município, além da melhoria salarial, deu autonomia às profissionais de apoio, algo que antes não existia. “Sabemos que, em qualquer ambiente de trabalho, isso faz toda a diferença, porque o profissional se sente valorizado, trabalha com mais comprometimento e também se sente mais feliz”, declarou.

Sobre as férias, ela afirma que a medida foi imprescindível, uma vez que o dia a dia da escola é intenso e desgastante. Esse período de descanso permite que as profissionais aproveitem o tempo como desejarem e retornem com as energias renovadas, especialmente para atender os alunos atípicos.

Quando receberam a notícia do decreto estabelecendo que poderiam usufruir as férias no mesmo período dos professores, o clima na escola mudou completamente e foi de comemoração.

“Essa iniciativa da Prefeitura tem um significado imenso. Restabelece o ambiente escolar, fortalece a qualidade do trabalho em sala de aula e reflete diretamente no atendimento aos alunos. Com certeza, a qualidade do profissionalismo só aumenta e isso contribui para a melhoria de toda a escola”, garante.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura inicia Censo Real para mapear população em situação de rua e ampliar rede de acolhimento

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, iniciou a operação Censo Real, uma ação conjunta com o Governo de Mato Grosso para realizar um diagnóstico atualizado da população em situação de rua no município. O levantamento tem como objetivo identificar o perfil, as necessidades e a quantidade de pessoas nessa condição, subsidiando a ampliação das políticas públicas de acolhimento, assistência social, saúde e reinserção social. A ação começou na terça-feira (14).

A iniciativa reúne equipes da Prefeitura e do Governo do Estado, por meio das Secretarias de Segurança Pública (Sesp) e de Assistência Social e Cidadania (Setasc), além do Ministério Público e do Poder Judiciário. Nesta primeira etapa, quatro equipes atuaram simultaneamente na Praça do Porto, na Rodoviária, no Morro da Luz e na Praça Ipiranga. Na quarta-feira (15), os trabalhos seguem na Praça Cultural do CPA II e na região dos bairros Pedregal e Leblon.

De acordo com a secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, o município já realiza o acompanhamento da população em situação de rua, mas o Censo Real permitirá um levantamento ainda mais detalhado e atualizado. “Esse diagnóstico sempre foi feito, mas agora teremos um levantamento individualizado de todas as pessoas em situação de rua. Nosso cadastro é atualizado a cada seis meses, porém queremos intensificar esse acompanhamento, realizando-o de forma quadrimestral. Assim, teremos números mais precisos para desenvolver novas políticas públicas em conjunto com o Estado”, destacou Hélida.

Atualmente, o município conta com uma rede de acolhimento com capacidade para 350 vagas, distribuídas entre as unidades da Associação Terapêutica de Apoio às Pessoas, do Abrigo do Porto, do Abrigo Guia e do Miraglia. Esta última unidade está em reforma. Segundo Hélida, o diagnóstico permitirá dimensionar a necessidade de ampliação dessa estrutura e fortalecer o atendimento às pessoas em situação de rua, especialmente àquelas que necessitam de tratamento para dependência química. Ela ressaltou ainda que diversos fatores contribuem para o aumento dessa população, como o uso abusivo de álcool e outras drogas, o rompimento dos vínculos familiares e a vulnerabilidade social. “A saída das ruas depende da vontade da própria pessoa. O nosso papel é oferecer acolhimento, acompanhamento social, psicológico e os encaminhamentos necessários para que ela tenha condições de reconstruir sua vida”, completou.

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A secretária de Estado de Segurança Pública, coronel Susana Tamanho, destacou que a ação integra diversas áreas do poder público e busca enfrentar uma realidade que impacta tanto a assistência social quanto a segurança pública. “Hoje estamos realizando um diagnóstico para identificar quem são essas pessoas, quantas são e quais encaminhamentos serão necessários. Muitas delas vivem em situação de extrema vulnerabilidade e acabam também expostas à criminalidade, ao tráfico de drogas e à prática de delitos. Por isso, é fundamental que Estado e município atuem juntos”, afirmou.

Também participaram da ação a secretária adjunta de Políticas para Mulheres da Setasc, Salete Morockoski, e o secretário adjunto de Cidadania e Inclusão Socioprodutiva da Setasc, Emerson Toledo Santana, que reforçaram o compromisso do Governo do Estado em apoiar financeiramente o município na implementação e no fortalecimento das políticas públicas voltadas à população em situação de rua.

Entre as pessoas abordadas pelas equipes está Pedro Andrade, de 40 anos, que vive há mais de uma década em situação de rua. Dependente de álcool e outras drogas, ele afirmou acreditar na possibilidade de reconstruir a própria vida, desde que tenha acesso a tratamento adequado. “Tem que ter uma casa de apoio de verdade, com tratamento, remédio e acompanhamento. Não basta apenas retirar a pessoa da rua. É preciso oferecer condições para que ela consiga vencer a dependência e recomeçar.”

Além das ações de acolhimento, distribuição de cobertores, alimentação e atendimento social, a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão viabilizou, entre janeiro e junho deste ano, 170 passagens interestaduais e intermunicipais para pessoas em situação de vulnerabilidade que, após atendimento técnico e cumprimento dos critérios estabelecidos, puderam retornar ao convívio familiar.

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Após a conclusão do levantamento, o Governo do Estado e a Prefeitura de Cuiabá devem firmar um convênio para apoiar financeiramente a ampliação da rede de acolhimento e a reforma das unidades existentes.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura e Estado reforçam parceria para revitalizar Centro Histórico com isenção de impostos

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A Prefeitura de Cuiabá reforçou, nesta terça-feira (14), a parceria com o Governo de Mato Grosso para a revitalização do Centro Histórico durante reunião realizada no Palácio Paiaguás, sede do Executivo estadual. O encontro discutiu a regulamentação da Lei Complementar que institui a Política Estadual Tributária de Incentivo à Revitalização do Comércio dos Centros Históricos, prevendo benefícios como isenção de ICMS, ITCMD e redução do IPVA para empresas instaladas na região.

Representaram o município o prefeito Abilio Brunini, o secretário municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, José Afonso Portocarrero, e a secretária municipal de Comunicação, Ana Karla.

Durante o encontro, Abilio destacou que a redução da carga tributária fortalece a competitividade do comércio local diante da concorrência do comércio eletrônico e pode atrair novamente consumidores para a região central. Segundo ele, a medida permitirá que os lojistas ofereçam preços mais competitivos e recuperem espaço no mercado.

“Com essa redução, os lojistas do Centro poderão ofertar um preço mais acessível e, oferecendo um preço mais em conta, com certeza vão participar melhor dessa concorrência de mercado”, afirmou o prefeito.

Abilio também ressaltou o potencial turístico e econômico do Centro Histórico, defendendo que a região pode se consolidar como um importante polo gastronômico e de convivência. Na avaliação do prefeito, além dos incentivos fiscais, é necessário estimular uma nova ocupação urbana para tornar o espaço mais atrativo para a população.

“Eu entendo que o Centro da nossa cidade tem uma oportunidade gigante, principalmente nos calçadões, de se tornar um espaço gastronômico muito forte. Imagina a noite cuiabana com os calçadões iluminados, música e boa gastronomia. Eu acho que isso fortalece o Centro”, disse.

O prefeito também lembrou que a Prefeitura já adotou medidas para incentivar a ocupação da região, como a redução do ISS para empresas instaladas no Centro Histórico. Segundo ele, a iniciativa resultou em aumento de 18% na emissão de alvarás, mas defendeu fiscalização para evitar o uso irregular dos incentivos apenas como endereço fiscal.

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Abilio ainda alertou que a nova política estadual dependerá da colaboração dos empresários para alcançar os resultados esperados. Segundo ele, eventuais fraudes podem comprometer a continuidade dos benefícios.

“Essa medida que o Governo do Estado está fazendo é gigante. Eu não conheço um governo que zere o ICMS para uma região da cidade. É praticamente a criação de uma zona franca no Centro Histórico. Mas precisa da participação de todos para que isso funcione com eficiência e traga resultado para a população”, afirmou.

O governador Otaviano Pivetta destacou que o Estado está disposto a ampliar as medidas de incentivo e reafirmou que a revitalização do Centro Histórico será construída em conjunto com a Prefeitura de Cuiabá. Ele também reconheceu que diversas propostas apresentadas pela gestão municipal já vêm sendo incorporadas pelo Governo do Estado.

“Tudo que foi encaminhado pelo Abilio estamos dando sequência e atendendo. Não tenha dúvida de que o Governo do Estado e a Prefeitura não vão medir esforços para trazer vida e pertencimento novamente para esse espaço”, afirmou.

A lei debatida durante a reunião estabelece uma política permanente de incentivo à revitalização dos centros históricos de Mato Grosso, com foco na preservação do patrimônio cultural, fortalecimento do comércio, incentivo à habitação, geração de empregos e valorização urbanística das áreas centrais. Entre os principais instrumentos previstos estão a isenção de ICMS por cinco anos para empresas instaladas nos centros históricos, isenção de ITCMD sobre imóveis localizados nessas áreas, redução de 50% do IPVA para veículos comerciais de empresas sediadas no Centro Histórico de Cuiabá, além da criação de linhas de crédito, incentivos para restauração de imóveis e prioridade para a instalação de órgãos públicos na região.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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