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Cuiabá abre seleção para profissionais integrarem Centro de Informação em Saúde e Clima; confira vagas disponíveis

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), abriu processo seletivo para profissionais interessados em integrar o Centro de Informação em Saúde e Clima (CISC) de Cuiabá, iniciativa do Ministério da Saúde voltada ao enfrentamento dos impactos das mudanças climáticas na saúde pública.

O projeto integra dados epidemiológicos, climáticos, ambientais e territoriais para apoiar ações de vigilância, monitoramento e resposta em saúde no âmbito local. A iniciativa está alinhada ao Plano Nacional de Adaptação às Mudanças Climáticas do Setor Saúde (AdaptaSUS) e busca fortalecer a capacidade do Sistema Único de Saúde (SUS) diante dos desafios impostos pela crise climática.

O CISC em Cuiabá será desenvolvido pela Secretaria Municipal de Saúde, em parceria com a Coordenação Geral de Mudanças Climáticas e Equidade em Saúde do Ministério da Saúde, com atuação na Diretoria de Vigilância em Saúde do município.

O projeto terá duração de 24 meses e prevê bolsas entre R$ 6 mil e R$ 10 mil, conforme formação acadêmica e titulação dos profissionais selecionados. As vagas disponíveis poderão variar entre uma ou duas posições, a depender do perfil profissional selecionado.

A SMS busca profissionais comprometidos com a saúde pública, inovação, análise de dados e fortalecimento das ações de adaptação climática no SUS.

Áreas de atuação

Epidemiologista

Requisitos obrigatórios:

– Graduação na área da saúde;

– Pós-graduação em Epidemiologia, Saúde Pública ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis:

– Experiência na aplicação de métodos epidemiológicos;

– Análise de dados de vigilância;

– Estudos de associação entre fatores ambientais/climáticos e agravos à saúde;

– Elaboração de relatórios e boletins técnicos;

– Apoio à gestão em saúde.

O profissional atuará diretamente na análise de indicadores epidemiológicos e no monitoramento dos impactos climáticos relacionados à saúde da população.

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Cientista de Dados

Requisitos obrigatórios:

– Graduação em Ciência de Dados, Estatística, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Matemática ou áreas afins;

– Desejável pós-graduação ou formação complementar em análise de dados, ciência de dados aplicada à saúde, geoprocessamento ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis:

– Atuação no desenvolvimento e análise de grandes bases de dados;

– Tratamento, integração e visualização de informações complexas;

– Experiência com dados epidemiológicos, climáticos, ambientais ou de serviços de saúde;

– Aplicação de métodos analíticos e modelos estatísticos para identificação de padrões, riscos e tendências;

– Desenvolvimento de painéis interativos e ferramentas de apoio à decisão;

– Experiência prévia em projetos institucionais ou no setor público será considerada diferencial.

O profissional auxiliará no desenvolvimento de sistemas integrados de análise e monitoramento de informações estratégicas para a saúde pública.

Geógrafo(a) / Análise Espacial

Requisitos obrigatórios:

– Graduação em Geografia, Engenharia Cartográfica, Engenharia Ambiental, Planejamento Urbano e Regional ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis:

– Experiência com geoprocessamento e análise espacial aplicada à saúde;

– Domínio de softwares de SIG, como QGIS, ArcGIS ou similares;

– Experiência com dados georreferenciados, cartografia temática e análise territorial;

– Conhecimento em epidemiologia com ênfase em análise espacial;

– Experiência em projetos no setor público ou em saúde coletiva será considerada diferencial.

A atuação será voltada à análise territorial dos impactos ambientais e climáticos relacionados aos indicadores de saúde.

Meteorologista / Climatologista

Requisitos obrigatórios:

– Graduação em Meteorologia, Climatologia, Ciências Atmosféricas, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis:

– Experiência com análise de dados climáticos e ambientais;

– Conhecimento em modelagem climática e sistemas de previsão;

– Experiência com ferramentas de análise de dados, como R, Python ou similares;

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– Experiência na interface entre clima e saúde será considerada diferencial;

– Atuação prévia em instituições públicas ou projetos intersetoriais.

O profissional contribuirá com análises climáticas e ambientais voltadas ao monitoramento dos impactos na saúde coletiva.

Cronograma

– Prazo de inscrição: 20 de maio a 3 de junho de 2026

– Análise curricular: 4 e 5 de junho de 2026

– Convocação para entrevistas: 5 e 6 de junho de 2026

– Entrevistas: 8 e 9 de junho de 2026

– Resultado final (previsão): 10 de junho de 2026

– Início das atividades (previsão): julho de 2026

É necessário anexar os documentos solicitados no formato indicado para efetivar a manifestação de interesse.

Os interessados devem realizar manifestação de interesse e encaminhar currículo por meio do formulário oficial disponibilizado pela Secretaria Municipal de Saúde.

Link para inscrição: https://forms.gle/juwYpKCzmQHVQaHu8

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá reúne 300 profissionais em seminário para fortalecer combate às violências e ampliar rede de proteção

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta semana o seminário “Violências: reconhecer, acolher e agir em rede”, reunindo cerca de 300 profissionais da saúde e representantes de diversos setores para fortalecer as ações de enfrentamento às violências e ampliar a rede de proteção às vítimas na capital.

Promovido em parceria com a Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), por intermédio das Vigilâncias Epidemiológicas de Doenças e Agravos Não Transmissíveis (VDANT), com apoio do Escritório Regional de Saúde da Baixada Cuiabana e da Atenção Primária à Saúde de Cuiabá, o evento contou com a participação de profissionais da saúde, educação, assistência social, segurança pública, sistema judiciário e gestores públicos.

Durante os dois dias de programação, os participantes acompanharam palestras, painéis intersetoriais, capacitações técnicas e estudos de casos práticos conduzidos por especialistas do Ministério da Saúde, além de equipes técnicas do município e do Estado.

A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou a importância da integração entre os serviços para garantir um atendimento mais humanizado e eficiente às vítimas.

“Quando falamos em violência, estamos tratando de um problema complexo, que exige sensibilidade, preparo técnico e, principalmente, atuação conjunta entre os órgãos. Esse seminário fortalece justamente essa rede de cuidado e proteção, preparando nossos profissionais para acolher, identificar e encaminhar cada caso de forma adequada. Investir em capacitação é investir na vida das pessoas”, afirmou.

Entre os temas debatidos estiveram os impactos das violências na sociedade, violência autoprovocada e comportamento suicida, escuta protegida de crianças e adolescentes, acolhimento nos diferentes ciclos de vida e a importância da notificação compulsória dos casos no Sistema Único de Saúde (SUS).

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Além disso, os profissionais receberam orientações técnicas sobre o preenchimento correto das fichas de notificação de violência interpessoal e autoprovocada do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN), ferramenta essencial para o monitoramento dos casos e para o planejamento de políticas públicas mais eficazes.

A secretária adjunta de Atenção Especializada, Najla Brito, ressaltou que o fortalecimento da rede de atendimento é fundamental para interromper ciclos de violência e ampliar a proteção às vítimas.

“Essas capacitações são fundamentais porque fortalecem o olhar humanizado e técnico dos profissionais que estão na linha de frente. Muitas vezes, a unidade de saúde é a primeira porta de entrada da vítima, e é essencial que as equipes estejam preparadas para identificar sinais, acolher corretamente e acionar toda a rede de proteção necessária”, destacou.

No segundo dia do seminário, os participantes também acompanharam estudos de casos práticos envolvendo abuso infantil, violência doméstica, negligência contra idosos e automutilação, promovendo debates sobre riscos, encaminhamentos e estratégias de cuidado.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Workshop capacita mulheres e estudantes para o mercado de trabalho em Cuiabá

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Estudantes e mulheres da comunidade participaram, na quinta-feira (21), do Workshop de Empregabilidade Feminina promovido pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal da Mulher e da Secretaria Municipal de Trabalho, na Escola Estadual Dr. Estevão Alves Corrêa. A programação reuniu palestrantes das áreas de educação e direito trabalhista para orientar o público sobre comportamento profissional, entrevistas de emprego e direitos das mulheres no ambiente de trabalho.

Realizado das 13h às 17h, em alusão ao Mês do Trabalhador, o evento contou com a participação de jovens da escola e moradoras da região, que acompanharam atentamente as palestras e aproveitaram a oportunidade para esclarecer dúvidas sobre o mercado de trabalho.

A professora do IFMT e mestra em Ensino, Claudia Marcele de Campos, conduziu a palestra sobre preparação profissional e comportamento em entrevistas de emprego. Durante o encontro, ela orientou as participantes sobre postura, comunicação, linguagem corporal e apresentação pessoal.

Entre os principais pontos abordados estiveram a importância de não falar mal de antigos empregadores, não mentir durante entrevistas, manter a humildade, controlar a ansiedade e buscar informações sobre a empresa antes da seleção. A palestrante também reforçou a necessidade de pontualidade, boa comunicação e vestimenta adequada.

A advogada trabalhista Nathalia Meira abordou sobre os direitos das mulheres no mercado de trabalho, especialmente relacionados à maternidade, estabilidade da gestante, licença-maternidade e proteção à mulher trabalhadora. O tema despertou grande interesse das estudantes, principalmente das jovens que já atuam como menores aprendizes.

“Hoje falaremos sobre maternidade, proteção da mulher, direitos da gestante, licença-maternidade e estabilidade no emprego. Muitas mulheres ainda não conhecem seus direitos e esse momento é importante justamente para levar essas informações às jovens e às trabalhadoras que já estão no mercado”, destacou a advogada.

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Moradora do bairro Santa Laura, Solange Oliveira afirmou que o workshop trouxe ensinamentos importantes para futuras entrevistas de emprego. “Eu aprendi a importância de como se portar em uma entrevista, de ter uma boa apresentação e também sobre a maneira de falar e se comunicar”, relatou.

A estudante Rafaela Soares dos Santos, de 17 anos, destacou que passou a compreender melhor como deve se apresentar em processos seletivos. “Eu entendi o básico de uma entrevista e percebi que antes eu fazia tudo ao contrário. Agora eu sei como devo me vestir, me apresentar e me comportar”, comentou.

A secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, acompanhou o workshop, ouviu as participantes e apresentou os serviços desenvolvidos pela pasta, como o Armário Solidário e o projeto Lutadoras. “Nosso objetivo é abrir portas e levar oportunidades para as mulheres e suas famílias. Também convidamos todas para conhecerem o projeto Lutadoras, que oferece aulas no Centro Comunitário do Tijucal. As interessadas podem procurar a Secretaria da Mulher ou ir diretamente ao local para fazer a inscrição”, afirmou.

O projeto Lutadoras oferece aulas no Centro Comunitário do Tijucal, com turmas às segundas e quartas-feiras e também às terças e quintas-feiras, das 16h às 17h20, sob orientação dos professores Fábio Bumlai e Marreta.

Durante o evento, Hadassah Suzannah também convidou a população para a Feira de Empregabilidade e Serviços “Cuiabá Emprega Mulheres”, que será realizada neste sábado (23), das 8h às 12h, no Ginásio Poliesportivo Arena Tijucal.

A feira contará com mais de 600 vagas de emprego, além de serviços gratuitos nas áreas de saúde, assistência social, orientação jurídica, cidadania e atendimentos administrativos. Empresas também estarão presentes realizando entrevistas e encaminhamentos profissionais.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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