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MATO GROSSO

Sine-MT disponibiliza mais de 1,9 mil vagas de emprego nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 1.985 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso.

Entre as vagas disponíveis, estão farmacêutico, eletricista de instalações, classificador de grãos, frentista, ajudante de carga e descarga de mercadorias e auxiliar administrativo.

Em Cuiabá e Várzea Grande, estão sendo ofertadas 240 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 40 vagas para servente de obras, 20 vagas para pedreiro, 17 vagas para auxiliar de linha de produção, 14 vagas para operador de trator de esteira, 11 vagas para jardineiro, sete vagas para auxiliar de estoque, seis vagas para atendente de lojas, seis vagas para soldador, cinco vagas para oficial de manutenção civil, cinco vagas para mecânico de manutenção de aparelho de refrigeração, três vagas para vendedor interno, duas vagas para promotor de vendas, duas vagas para analista de logística, uma vaga para técnico de engenharia civil, uma vaga para encarregado de seção de controle de produção e uma vaga para auxiliar administrativo.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 23 vagas, sendo cinco vagas para auxiliar de linha de produção, cinco vagas para estoquista, cinco vagas para promotor de vendas, três vagas para servente de obras, duas vagas para pedreiro, uma vaga para oficial de manutenção, uma vaga para auxiliar de estoque e uma vaga para auxiliar administrativo.

Em Primavera do Leste, são 304 oportunidades disponíveis na semana, sendo 59 vagas para auxiliar de linha de produção, 43 vagas para auxiliar de expedição, 55 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 38 vagas para auxiliar de logística, 15 vagas para classificador de grãos, seis vagas para auxiliar administrativo, cinco vagas para representante técnico de vendas, quatro vagas para lavador de veículos, três vagas para auxiliar de montagem de transformadores, duas vagas para eletricista de instalações, uma vaga para auxiliar de manutenção predial, uma vaga para farmacêutico, entre outros.

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Já em Sinop, o município conta com 254 vagas de emprego abertas. Entre as vagas estão: 76 vagas para auxiliar de linha de produção, 20 vagas para eletricista de rede, 15 vagas para consultor de vendas, 12 vagas para auxiliar de limpeza, 11 vagas para vendedor pracista, oito vagas para atendente de padaria, oito vagas para operador de caixa, cinco vagas para encarregado eletricista de instalações, quatro vagas para frentista, quatro vagas para vistoriador veicular, duas vagas para estoquista, uma vaga para zelador, uma vaga para eletrotécnico, uma vaga para ajudante de carga e descarga de mercadorias e uma vaga para analista de marketing.

A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I ocorre das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso também podem ser consultadas no documento em anexo.b

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Lista de advogados dativos é divulgada em Peixoto de Azevedo

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A Comarca de Peixoto de Azevedo divulgou o resultado final do cadastramento de advogados dativos, garantindo a ampliação do atendimento jurídico à população que não pode pagar por um advogado.

O Edital nº 11/2026 torna pública a relação definitiva dos profissionais que tiveram suas inscrições validadas para integrar o cadastro de advogados dativos da comarca. Esses profissionais atuam na prestação de assistência jurídica a pessoas que não possuem condições financeiras de arcar com honorários advocatícios.

A seleção considerou a necessidade de manter atualizado o cadastro de advogados aptos a atuar em diferentes áreas, como processos cíveis, criminais, audiências de custódia, Tribunal do Júri e execução penal. A medida contribui para assegurar o acesso à Justiça e a continuidade dos atendimentos na comarca.

De acordo com o documento, a iniciativa também leva em conta a necessidade de complementar a atuação da Defensoria Pública, garantindo que todos os cidadãos tenham acesso à defesa nos prazos previstos.

A lista completa dos advogados com inscrições deferidas está disponível no Diário da Justiça Eletrônico (DJe) de segunda-feira (04 de maio), nas páginas 19 e 49.

Autor: Adellisses Magalhães

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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MATO GROSSO

STJ abre inscrições para curso nacional sobre equidade racial na Justiça

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O Superior Tribunal de Justiça (STJ) abriu inscrições para o “Curso Nacional Sobre os Enunciados de Equidade Racial: Aplicação Prática”, iniciativa que busca ampliar a formação sobre o tema no sistema de Justiça em todo o país.

Gratuito, online e autoinstrucional, o curso possui carga horária de 12 horas e oferece certificado de conclusão. A proposta é apresentar, de forma prática, como aplicar os enunciados de equidade racial no cotidiano das atividades jurídicas.

Os conteúdos abordam os 49 enunciados elaborados pelo Conselho da Justiça Federal (CJF), organizados em módulos temáticos que orientam decisões mais justas e sensíveis às desigualdades raciais ainda presentes na sociedade brasileira.

A formação foi desenvolvida pelo Centro de Formação e Gestão Judiciária (CEFOR) do STJ e é destinada a magistrados(as), servidores(as), estudantes e demais interessados no tema.

A iniciativa conta com apoio do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e está alinhada ao Pacto Nacional do Judiciário pela Equidade Racial e ao Protocolo para Julgamento com Perspectiva Racial do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Além da formação completa, o STJ também disponibilizou uma versão resumida do curso, com duração de uma hora, acessível no canal do Tribunal no YouTube. A iniciativa amplia o alcance do conteúdo e está disponível no link: https://www.youtube.com/watch?v=WUBXk_-SuWA

O curso será traduzido para o espanhol e compartilhado no âmbito da Rede Ibero-americana de Escolas Judiciais, fortalecendo a cooperação internacional e ampliando o debate sobre equidade racial no sistema de Justiça para outros países.

Inscreva-se: https://ead.stj.jus.br/course/view.php?id=613

Autor: Ana Assumpção

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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