Pesquisar
Close this search box.

Sorriso

Aulas do Conecta Jovem têm início em Sorriso

Publicado

Atividades são sempre às terças-feiras, no contraturno escolar

Ser uma pessoa preparada para encarar o mercado de trabalho com as habilidades e competências necessárias, garantindo que “aquela oportunidade” seja o primeiro passo de uma carreira de sucesso. Justamente para ofertar a qualificação necessária aos jovens que querem conquistar o primeiro emprego, e, ao mesmo tempo, ofertar mão-de-obra qualificada às empresas sorrisenses que o Programa Conecta Jovem foi formatado.

Inspirado no case de sucesso “Aprendiz Sorriso Legal”, o Conecta Jovem foi instituído pela Lei 3.804, de 5 de dezembro do ano passado. Além de capacitar adolescentes de 14 a 18 anos incompletos para o mercado de trabalho, são também finalidades do programa: estimular a permanência dos jovens na escola, potencializando assim o desenvolvimento pessoal e social; contribuir para a redução do trabalho infantil e das situações de vulnerabilidade e risco social; bem como, por meio da parceria entre as secretarias de Assistência Social (Semas) e Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Inovação e Turismo (Semdet).

As atividades, que tiveram início ainda no fim de março, foram oficialmente lançadas nesta terça-feira (7 de abril), com a presença de representantes do Executivo e do Legislativo Municipal. As ações do Conecta Jovem serão realizadas sempre às terças-feiras, no contraturno escolar. A jornada completa do Conecta Jovem é de dois anos e, das 100 vagas disponíveis, mais de 50 já foram preenchidas. Estão disponíveis 100 vagas e quem tiver interesse em participar, ainda dá tempo de procurar o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) mais próximo de casa.

Coordenadora da iniciativa, Fabiana Giovenardi destaca que, além da atividade toda terça-feira, os “conectados” precisam frequentar a escola direitinho, assim como Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) do CRAS de referência.

Leia mais:  Semed fortalece ações com palestras voltadas ao combate à violência e orientação aos estudantes

A partir deste ano, os “conectados” passarão a contar com uma bolsa de incentivo, no valor de 1,4 VRF (Valor de Referência Fiscal), o que corresponde a R$ 162. “É uma forma de incentivarmos os jovens a continuar no programa, ajudando com despesas básicas neste momento em que se prepararam para buscar a autossuficiência financeira por meio do trabalho”, comenta a secretária de Assistência Social, Daniela Marsola Stel.

“É muito importante que vocês prossigam nesta jornada, que não desistam”, falou a primeira-dama de Sorriso e secretária da Mulher e da Família (Semfa), Mara Fernandes, aos jovens do Conecta. Professora por formação, a “profe Mara” dialogou com a turminha sobre a importância de persistir: “Vocês tem uma oportunidade e tanto, aproveitem”, reforçou.

A secretária-adjunta de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Inovação e Turismo (Semdet), Cristiane dos Santos, também ressaltou a importância da parceria. “Desde a formatação da proposta, já percebemos que era um projeto muito interessante, que tem tudo para dar certo”.

Vice-prefeito de Sorriso, Acacio Ambrosini também reiterou a necessidade de que cada adolescente abrace esta chance de se preparar para o mercado de trabalho. “O que nós podemos oferecer é isso: abrir portas para o curso, a formação, a profissionalização, mas o resto, aí depende de vocês, de se dedicarem, aproveitarem cada chance como esta”, afirmou o gestor.

Os representantes do Legislativo Gringo do Barreiro, Darci Gonçalves, Brendo Braga e Wanderley Paulo também ratificaram a necessidade de ofertar uma plataforma educacional para garantir, tanto mão-de-obra qualificada, quanto oportunidades para o desenvolvimento pessoal. “Quero enaltecer aqui este programa, que não apenas oferece a formação, mas que, com a bolsa auxílio, vai ainda permitir que os jovens já possam até começar a sonhar e a empreender”, discursou Wanderley.

Leia mais:  Escritoras sorrisenses lançam livro infantil com foco na inteligência emocional

A formação é dividida em duas etapas e, para este ano, estão programados nove módulos, encadeados de forma a garantir um aprendizado contínuo, gradativo e integrado:

Módulo 1 – Integração e Comunicação Inicial

Conceitos básicos de comunicação

Expressão oral e escrita

Linguagem corporal e postura profissional

Módulo 2 – Comunicação Profissional e Consciente

Comunicação assertiva em grupos

Escuta ativa e feedback construtivo

Comunicação consciente nas redes sociais

Comunicação Não Violenta (CNV): conceitos e estratégias

Práticas de CNV aplicadas ao ambiente de trabalho

Módulo 3 – Inteligência Emocional Aplicada

Conceitos de inteligência emocional

Reconhecimento das emoções

Autocontrole emocional

Empatia e escuta ativa

Gestão de conflitos no cotidiano profissional

Módulo 4 – Relações Interpessoais e Trabalho em Equipe

Relações interpessoais no ambiente profissional

Trabalho em equipe e cooperação

Liderança e proatividade

Responsabilidade, ética e comprometimento

Módulo 5 – Marketing Pessoal e Imagem Profissional

Conceitos de marketing pessoal

Construção da imagem profissional

Apresentação pessoal e vestimentas adequadas

Postura corporal e comportamento profissional

Oficina prática: apresentação pessoal e entrevistas

Módulo 6 – Matemática Básica e Financeira

Operações matemáticas básicas

Matemática financeira: salário, descontos e juros simples

Planejamento financeiro pessoal

Organização de gastos e metas de economia

Módulo 7 – Informática Básica para o Trabalho

Noções de sistemas operacionais utilizados em empresas

Uso do e-mail profissional

Ferramentas digitais (Drive e aplicativos online)

Internet segura e proteção de dados

Introdução à segurança cibernética

Módulo 8 – Tecnologia, Inovação e Uso da Inteligência Artificial

Tecnologia e inovação no mercado de trabalho

Conceitos básicos de Inteligência Artificial

Ferramentas de IA aplicadas ao estudo e ao trabalho

Uso ético, responsável e seguro da IA

Atividades práticas orientadas

Módulo 9 – Currículo, Carta de Apresentação e Entrevista

Elaboração de currículo (teoria e prática)

Carta de apresentação profissional

Simulação de entrevistas de emprego

Leia mais:  Formação aborda fundamentos do Direito Administrativo

Dinâmicas de grupo em processos seletivos

Oficina prática de currículo completo

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

Comentários Facebook
publicidade

Sorriso

Porta-vozes do Taiamã, União, Pinheiros I e Santa Maria trazem demandas ao Executivo

Publicado

Reuniões são intermediadas pela Casa dos Conselhos, órgão que integra a Secretaria de Governo

O prefeito Alei Fernandes ampliou o diálogo, nesta quinta-feira (30 de abril), com os presidentes de quatro bairros sorrisenses: Taiamã, União, Pinheiros I e Santa Maria. Em mais uma edição do “Fala, Presidente!”, a prosa entre o gestor do Executivo Municipal e os líderes comunitários versou sobre uma série de temas.

Taiamã

Entre as pautas trazidas pela representante do Taiamã, Hellen dos Santos Garcia, estão as questões ligadas ao esgotamento sanitário e à manutenção do espaço de lazer do bairro.

“Para este ano, sabemos que a Águas de Sorriso vai intensificar as obras para universalizar a captação e o tratamento de esgoto na cidade e, certamente, esse problema será solucionado definitivamente em breve”, afirmou Alei, acrescentando que a Prefeitura também organizou uma equipe exclusiva para fazer a manutenção de espaços de lazer.

União

Com a presidente Vânia Evangelista, a conversa também teve como foco a melhoria na infraestrutura do bairro, principalmente com o recapeamento asfáltico de algumas ruas do Bairro União, assim como a disponibilização de atividades esportivas e culturais para as crianças.

Pinheiros I

Reduzir os focos de larva do mosquito da dengue, o acúmulo de água, principalmente às margens da Rua Lima Barreto e melhorar os acessos ao Bairro, tornando mais rápido e seguro o ir e vir do Pinheiros I. Para o presidente Everaldo Santos, outra ação importante é a finalização da área de lazer do bairro. Sorrisense desde 1994, o líder comunitário destaca que desde 2017 está no papel de intermediário entre os anseios dos vizinhos e o poder público. “São 158 famílias que moram lá e gosto, não apenas de trazer pedidos, mas igualmente de oferecer soluções à Administração”, comenta.

Leia mais:  Serviços essenciais seguem mantidos no feriado de sexta-feira

Santa Maria

Para Cleiton Isidoro, presidente do Santa Maria, é muito importante organizar a frente do bairro, principalmente retirando entulhos. “Infelizmente, este é um problema ainda recorrente”, destacou, também listando a necessidade de manutenção da área de lazer, bem como o reforço do videomonitoramento.

O prefeito destacou as ações desenvolvidas pela Secretaria de Segurança Pública, Trânsito e Defesa Civil (Semsep) no monitoramento da cidade com câmeras de segurança. Da mesma forma, o gestor reiterou a importância de os moradores respeitarem o calendário de coleta de resíduos sólidos, que pode ser acessado aqui.

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

Comentários Facebook
Continue lendo

Sorriso

Sorriso recebe lançamento oficial do longa Mãe Bonifácia

Publicado

Exibições acontecem nos dias 23 e 24 de maio, no Centro de Eventos Ari José Riedi, com possibilidade de sessões extras conforme demanda do público

As luzes do cinema se acendem para um momento histórico! Sorriso recebe o lançamento do seu primeiro longa-metragem, Mãe Bonifácia, uma obra que nasce do olhar sensível do cineasta Salles Fernandes e ganha força ao contar uma história de identidade e resistência.

O primeiro longa sorrisense será apresentado ao público nos dias 23 e 24 de maio, no auditório Farroupilha, no Centro de Eventos Ari José Riedi.

A programação inicia no sábado (23), às 19h, com cerimonial de abertura, seguido pela exibição oficial do filme às 19h30. Já no domingo (24), a sessão está marcada para as 18h. De acordo com a produção, caso haja grande procura, sessões extras poderão ser abertas: no sábado, às 21h, e no domingo, às 20h.

Antes da estreia em Sorriso, a produtora Artimagem apresentou o primeiro corte do longa no início de abril, em Cuiabá, onde o filme foi recebido com entusiasmo pelo público e crítica.

O longa retrata a história de Mãe Bonifácia, figura simbólica de resistência, trazendo à tona uma narrativa marcada pela força feminina, espiritualidade e luta por dignidade.

Mão Bonifácia ganha ainda mais relevância ao trazer no papel principal a consagrada atriz Zezé Motta, um dos grandes nomes do cinema e da televisão brasileira. Sua atuação dá vida à personagem principal, figura marcada pela força espiritual, resistência e protagonismo feminino.

Segundo o diretor Salles Fernandes, “esse filme é um sonho realizado. É o resultado de muito trabalho, dedicação e amor pela nossa cultura. Queremos ver a população de Sorriso ocupando o auditório Farroupilha e celebrando junto com a produção esse momento histórico!”, disse.

Leia mais:  Termina amanhã (30 de abril) o prazo para gerar guia do IPTU e concorrer a R$ 30 mil

A organização informa que haverá cadeiras reservadas para autoridades e equipe de produção, enquanto os demais lugares serão destinados ao público em geral, por ordem de chegada. Por isso, a orientação é que os interessados compareçam com antecedência para garantir lugar.

Após as exibições em Sorriso, o filme seguirá para festivais e circuitos de exibição, com expectativas de chegar a canais de assinatura.

Realizado pela produtora Artimagem, o longa foi viabilizado com recursos da Lei Paulo Gustavo, por meio de edital da Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer de Mato Grosso (Secel-MT) e apoio da Prefeitura de Sorriso através da Secretaria Municipal de Cultura.

A entrada é gratuita e a classificação indicativa da obra que tem duração de 1 hora e 24 minutos, é de 10 anos.

Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT

Comentários Facebook
Continue lendo

Envie sua denúncia

Clique no botão abaixo e envie sua denuncia para nossa equipe de redação
Denuncie

DIAMANTINO

POLÍTICA MT

POLICIAL

MATO GROSSO

POLÍTICA NACIONAL

ESPORTES

Mais Lidas da Semana