No Dia Internacional da Igualdade da Mulher, celebrado em 26 de agosto, a Prefeitura de Cuiabá destaca um conjunto de ações voltadas a quem deseja criar, estruturar ou ampliar o próprio negócio. Desde o início da gestão do prefeito Abilio Brunini, o incentivo ao empreendedorismo feminino vem sendo trabalhado como instrumento de autonomia financeira, geração de renda e fortalecimento da economia local, unindo capacitação profissional, orientação e espaços de divulgação e comercialização.

Uma das medidas adotadas na atual gestão foi a criação da Diretoria de Empreendedorismo e Empregabilidade na estrutura da Secretaria Municipal da Mulher. O setor passou a organizar cursos e ações destinados tanto a quem busca uma colocação profissional quanto àquelas que pretendem transformar conhecimentos e talentos em fonte de renda. A atuação é realizada de forma integrada com outras secretarias e instituições parceiras, ampliando o alcance das oportunidades.

Em 2025, a Secretaria Municipal da Mulher ofertou 649 vagas em 26 cursos de diferentes áreas, das quais 576 foram preenchidas. As formações incluíram preparo de alimentos, panificação, bolos e doces decorados, informática básica, marketing digital, recepção de hotéis e cuidados com idosos. Parte dessas atividades permite o ingresso no mercado formal, enquanto outra abre caminhos para a prestação de serviços e a criação de pequenos negócios.

Em uma das cerimônias promovidas pela Prefeitura, 108 mulheres receberam certificados de cursos profissionalizantes realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). Para a secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, a qualificação representa uma porta para mudanças duradouras. “Esses cursos são mais que uma qualificação: são portas abertas para a autonomia financeira e a transformação de vidas”, destaca.

O incentivo também chega por meio de espaços que aproximam as empreendedoras dos consumidores. Realizada no Museu do Rio em junho de 2025, a Feira Viva Mulher reuniu exposição e comercialização de produtos, oficinas e palestras sobre gestão do tempo, produtividade, finanças, presença digital, fidelização de clientes e organização do negócio. A programação gratuita foi desenvolvida pelas áreas municipais de Desenvolvimento Econômico e da Mulher para promover o protagonismo feminino e dar visibilidade aos talentos das participantes.

Essa estratégia de exposição dos produtos também esteve presente na feira Cuiabá Emprega Mulheres, realizada em 2026. Além das vagas de trabalho e dos serviços públicos, a programação reservou espaço para a comercialização de itens produzidos por empreendedoras acompanhadas pela Secretaria da Mulher. Ao reunir formação e acesso ao público consumidor, o município ajuda as participantes a testar produtos, divulgar marcas, formar clientela e transformar uma habilidade em atividade econômica.

As ações avançam em 2026 com mais de 600 vagas em cursos de capacitação profissional ofertadas em parceria com o Senac. A secretária Hadassah explica que o objetivo é permitir que as participantes tenham condições de conduzir as próprias escolhas. “O empreendedorismo representa autonomia financeira para que a mulher alcance uma posição de segurança e possa tomar decisões livres e conscientes. Também movimenta a economia e fortalece as relações socioeconômicas do município”, afirma.

Ao investir em formação, orientação e oportunidades de comercialização, a Prefeitura de Cuiabá trata a igualdade como uma política que precisa alcançar a vida cotidiana. Cada curso concluído, produto apresentado e negócio iniciado amplia a participação feminina na economia da cidade. Neste 26 de agosto, o município reafirma o compromisso de apoiar quem deseja empreender, gerar renda e construir, com conhecimento e independência, novos caminhos para si e para suas famílias.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

A Secretaria Municipal de Educação (SME), em parceria com a Controladoria Geral do Município (CGM), promoveu uma capacitação voltada aos servidores que atuam como fiscais de contratos. A atividade foi realizada no auditório da SME e reuniu cerca de 40 participantes.

O encontro teve como principal objetivo orientar os fiscais sobre suas atribuições e responsabilidades, além de alinhar procedimentos, apresentar boas práticas e esclarecer dúvidas relacionadas à fiscalização dos contratos públicos.

Na ocasião, foi apresentado o Guia Prático de Fiscalização de Contratos, material desenvolvido pela CGM para auxiliar os servidores no exercício de suas funções. “O conteúdo reúne orientações didáticas sobre os procedimentos de fiscalização e disponibiliza anexos com modelos de documentos que podem ser utilizados pelos fiscais no acompanhamento dos contratos”, explicou o controlador para público interno, Wanderson Arruda Oliveira.

O material está disponível no Portal da Transparência e busca oferecer aos fiscais maior segurança e conhecimento para o desempenho de suas atribuições. A iniciativa também reforça a aproximação entre a Controladoria e os servidores responsáveis pela fiscalização, ampliando o caráter orientativo e de assessoramento da CGM.

O encontro também possibilitou que os servidores apresentassem suas dúvidas e compartilhassem situações vivenciadas no dia a dia, em um ambiente de troca de experiências. Além disso, a Controladoria se colocou à disposição para orientar sobre situações práticas, fluxos de trabalho e procedimentos que contribuem para uma fiscalização mais segura e eficiente.

Segundo o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira, a presença da Controladoria fortalece o trabalho da equipe, e a capacitação integra as ações voltadas ao aprimoramento da gestão pública, além de contribuir para uma atuação mais transparente e responsável na execução e no acompanhamento dos contratos da Secretaria Municipal de Educação.

O controlador geral do Município, Wesley Bucco, também defende que o diálogo direto com os fiscais é fundamental para identificar dificuldades, disseminar boas práticas e contribuir para o aperfeiçoamento dos processos de fiscalização. “Essa é uma ação permanente da Controladoria, de visitar as Secretarias e dar esse apoio aos gestores, por meio de suas equipes. Já fomos em algumas e, na continuidade, iremos nas demais, sempre com o objetivo de melhorar o andamento dos serviços prestados pela administração municipal”, frisou.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT