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UPAs Verdão e Leblon são habilitadas e Cuiabá atinge 100% de cobertura nas unidades

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde e da Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, conquistou a qualificação das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) Verdão e Jardim Leblon junto ao Ministério da Saúde. Com isso, todas as quatro UPAs da capital passam a ser qualificadas pelo Governo Federal, já que as unidades Morada do Ouro e Pascoal Ramos já haviam recebido a habilitação anteriormente.

A qualificação representa o reconhecimento de que as unidades atendem aos critérios técnicos, assistenciais e estruturais estabelecidos pelo Ministério da Saúde para funcionamento adequado dentro da Rede de Atenção às Urgências. O processo comprova que as unidades possuem capacidade operacional compatível com os parâmetros nacionais definidos para UPAs 24 horas, garantindo maior segurança e qualidade no atendimento à população.

A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que a qualificação representa um importante avanço para a rede municipal de urgência e emergência. “Esse reconhecimento demonstra o compromisso da gestão municipal em fortalecer a rede pública de saúde e garantir atendimento cada vez mais qualificado à população. Com todas as UPAs de Cuiabá qualificadas, conseguimos ampliar a capacidade de captação de recursos e melhorar ainda mais a assistência prestada aos usuários do SUS”, afirmou.

Com a certificação, as UPAs Verdão e Jardim Leblon passam a receber incremento no custeio federal mensal. Antes, o repasse era de aproximadamente R$ 412 mil por unidade. Agora, com a qualificação federal, o município também poderá solicitar a qualificação estadual, permitindo que o custeio alcance cerca de R$ 825 mil mensais para cada unidade.

Os recursos são destinados à manutenção das atividades assistenciais e poderão ser aplicados no fortalecimento da assistência, aquisição de insumos e equipamentos, melhorias estruturais, qualificação das equipes e aprimoramento contínuo dos serviços ofertados à população cuiabana.

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Entre os principais critérios avaliados pelo Ministério da Saúde estão a capacidade operacional das unidades, estrutura física adequada, composição mínima das equipes assistenciais, funcionamento ininterrupto 24 horas, disponibilidade de equipamentos, cumprimento de protocolos assistenciais, monitoramento de indicadores, produção assistencial e integração com a Rede de Atenção às Urgências.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que os avanços estruturais e assistenciais foram fundamentais para a conquista da qualificação. “As UPAs Verdão e Jardim Leblon passaram por importantes adequações nos fluxos de atendimento, fortalecimento das equipes e melhoria dos processos de trabalho. Todo esse acompanhamento técnico realizado pela gestão municipal foi essencial para garantir a qualificação das unidades e ampliar a capacidade de captação de recursos para a saúde pública de Cuiabá”, destacou.

No caso das UPAs Verdão e Jardim Leblon, foram determinantes os avanços relacionados à organização dos fluxos assistenciais, adequações estruturais, fortalecimento das equipes, melhorias nos processos de trabalho, monitoramento de indicadores e qualificação da assistência prestada à população. Também houve atuação da gestão municipal no acompanhamento técnico das unidades e no alinhamento junto ao Ministério da Saúde e à Secretaria de Estado de Saúde.

A qualificação possui validade de três anos, podendo ser renovada, desde que as unidades continuem cumprindo todas as exigências do Ministério da Saúde, que realiza monitoramento e acompanhamento periódico dos serviços.

A medida fortalece diretamente a rede de urgência e emergência da capital, amplia a capacidade de financiamento federal e reforça o papel estratégico das UPAs como portas de entrada para atendimentos de urgência e emergência em Cuiabá, garantindo assistência 24 horas e maior organização do fluxo de pacientes na rede pública de saúde.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Fiscalização em casas noturnas de Cuiabá constata irregularidades e bebidas vencidas

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O segundo dia da operação Alvará Regular em Casas Noturnas, realizada na quinta-feira (21), sob coordenação da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Sorp), resultou em garrafas de cerveja apreendidas e notificações para regularização de alvarás. Dos cinco estabelecimentos fiscalizados, dois estavam fechados. Em dois dias de operação, 10 estabelecimentos foram visitados, dos quais quatro estavam impossibilitados de averiguação por estarem fechados.

“É um trabalho orientativo, realizado em parceria com o Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT), Procon Municipal, Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT) e Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública (Semob.SegP), onde se verifica a documentação, sendo o Alvará de Funcionamento, Alvará de Publicidade, Alvará Sanitário e Alvará do Corpo de Bombeiros. E o CREA avalia a parte de edificações e acessibilidade. O Corpo de Bombeiros, a questão de segurança, pânico (saídas de emergência) e incêndio. Se não estão em dia, recebem notificação com prazo para se adequarem, bem como prazo para defesa junto ao Procon, no caso de bebidas ou alimentos vencidos”, explicou o agente de regulação e fiscalização Aécio Benedito Dias Pacheco.

Na primeira casa noturna da noite, na Avenida Jornalista Jacques Brunini, a documentação está em processo de troca de CNPJ, portanto foi apresentado o protocolo dos encaminhamentos. Ainda estão dentro do prazo de 90 dias para conclusão dos respectivos alvarás.

No local, o Procon constatou que as formas de pagamento somente em QR Code dificultam para o cliente e recomendou deixá-las visíveis (expostas) e acessíveis em outras opções.

“Em todas as casas noturnas visitadas, como medida orientativa, estamos entregando o Código de Defesa do Consumidor para deixar exposto, conforme exigência do próprio CDC”, frisou a secretária-adjunta do Procon, Mariana Almeida Borges.

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Em outra casa noturna, na Avenida Miguel Sutil, todos os alvarás estavam vencidos, com datas de vigência do ano passado, além de 10 garrafas de cerveja vencidas desde fevereiro e algumas desde abril. O produto foi recolhido pelo Procon, que emitiu o Auto de Constatação, Auto de Infração e o Auto de Apreensão. O proprietário pode apresentar defesa junto ao Procon Municipal.

O responsável, acompanhado de um advogado, recebeu mais notificações, como o Termo de Advertência do Corpo de Bombeiros para adequações no Alvará do Corpo de Bombeiros. “O alvará está vencido e, mesmo que estivesse em dia, não serviria para o estabelecimento, por ser no modelo simplificado. Pela ocupação do local, pela estrutura instalada e pela capacidade de público, não se enquadra no modelo de procedimento simplificado, que é um modelo declaratório, sem a necessidade de inspeção no local. Nesse caso, o estabelecimento precisa ter projeto de segurança contra incêndio e pânico aprovado e, após a realização de vistoria técnica pelo Corpo de Bombeiros e verificadas perfeitas condições de uso, será emitido o alvará pelo Corpo de Bombeiros”, explicou o major BM Fábio Sabino.

Foi emitido o Termo de Advertência com prazo de 90 dias para cumprimento das adequações. Também foi lavrado, ao mesmo estabelecimento, o Termo de Vistoria por irregularidades quanto à área de ocupação, que utiliza área maior que a total documentada.

Já em um estabelecimento da Avenida Isaac Póvoas, toda a documentação foi encontrada em dia, assim como acessibilidade, decibéis, saídas de emergência e extintores. No entanto, foram encontradas cinco garrafas de cerveja vencidas, coincidentemente da mesma marca identificada no estabelecimento da Avenida Miguel Sutil, com validade expirada desde o mês de abril.

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Diante da irregularidade, o Procon adotou o mesmo procedimento, com a lavratura dos respectivos Autos de Constatação, Infração e Apreensão.

Inclusive a edificação, segundo o major Sabino, está em conformidade com a legislação em vigor.

As equipes também realizaram orientações sobre poluição sonora em todos os estabelecimentos vistoriados. O agente de regulação e fiscalização Rafael Mestre explicou que bares, restaurantes e estabelecimentos de comércio contínuo podem emitir até 70 decibéis (dB) no período noturno, compreendido entre 22h e 23h59. Acima disso, o estabelecimento pode ser autuado com multas a partir de R$ 3 mil para pessoa jurídica.

A fiscalização prosseguirá por alguns dias na Capital. De acordo com a secretária municipal de Ordem Pública, Juliana Palhares, a operação foi intensificada após um incêndio recente em uma casa noturna em Cuiabá, fato que aumentou a preocupação com a segurança nesses locais.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá oferece 246 vagas para trabalhadores sem experiência em diversas áreas

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico, disponibiliza nesta sexta-feira (22) um total de 323 vagas de emprego captadas pelo Sistema Nacional de Emprego (SINE). O grande destaque desta edição é a ampla oferta voltada para a inserção e reinserção no mercado de trabalho, com 246 oportunidades que não exigem experiência prévia dos candidatos.

Os interessados em concorrer a uma das vagas devem comparecer à unidade do SINE Municipal munidos de seus documentos pessoais, como RG, CPF e a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), seja ela física ou digital. O atendimento ocorre de forma gratuita e visa conectar os trabalhadores cuiabanos às demandas das empresas locais, promovendo a geração de renda e o fortalecimento da economia regional.

RESUMO GERAL DAS VAGAS

O painel de empregos desta sexta-feira apresenta o seguinte panorama:

Vagas sem Exigência de Experiência (246 vagas)
Distribuídas em funções com grande volume de contratação, tais como Auxiliar de Linha de Produção (48 vagas no total, de diferentes empresas), Atendente de Balcão (10 vagas), Ajudante de Carga e Descarga (25 vagas no total), Operador de Caixa (40 vagas no total), Empacotador à Mão (20 vagas), Promotor de Vendas (27 vagas no total) e Auxiliar de Limpeze/Expedição.
Vagas Exclusivas para PCD
Inclusão garantida com vagas específicas, a exemplo de Auxiliar de Cozinha (1 vaga) e Garçom (1 vaga).
Faixa Salarial
Os vencimentos variam desde o salário mínimo de R$ 1.621,00 (para funções como Frentista, Operador de Caixa e Faxineiro) até R$ 4.000,00 para cargos técnicos e especializados, como o de Analista Fiscal (Economista).
Nível de Escolaridade
Há oportunidades para todos os níveis de instrução, abrangendo desde o nível Não Exigido, Ensino Fundamental (Incompleto e Completo), Ensino Médio até Ensino Superior Completo (para vagas de Engenharia/Contabilidade e áreas correlatas).
Principais Benefícios
A maior parte das empresas oferece atrativos que vão além do salário nominal, incluindo Vale Transporte, Ticket ou Vale Alimentação (com valores chegando a R$ 805,00), Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Refeição no Local, participação nos lucros (PLR), premiações por assiduidade, Gympass/Wellhub e auxílio-educação.

ATENDIMENTO

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]

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Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.

CONFIRA AS OPORTUNIDADES

• AÇOUGUEIRO, Quantidade: 5 vagas, Salário: R$ 2.367,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA, Quantidade: 14 vagas, Salário: R$ 1.710,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.923,65, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Não
• ANALISTA ADMINISTRATIVO, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 3.170,53, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• ANALISTA FISCAL (ECONOMISTA), Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 4.000,00, Escolaridade: Ensino Superior Completo Curso Contabilidade, Experiência: Sim
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.500,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• ASSISTENTE DE VENDAS, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.831,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• ASSISTENTE DE VENDAS, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• ATENDENTE DE BALCÃO, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 1.921,29, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• ATENDENTE DE BUFFET, Quantidade: 7 vagas, Salário: R$ 1.921,29, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AUXILIAR DE CONTABILIDADE, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.750,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE COZINHA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.994,28, Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto, Experiência: Não
• AUXILIAR DE COZINHA (VAGA EXCLUSIVA PCD), Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO, Quantidade: 4 vagas, Salário: R$ 1.959,30, Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto, Experiência: Não
• AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 2.007,27, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LIMPEZA, Quantidade: 6 vagas, Salário: R$ 1.763,50, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LIMPEZA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.632,91, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LIMPEZA, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LIMPEZA, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 1.653,42, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO, Quantidade: 5 vagas, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO, Quantidade: 8 vagas, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO, Quantidade: 20 vagas, Salário: R$ 1.621,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO, Quantidade: 15 vagas, Salário: R$ 1.862,26, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.965,87, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• AUXILIAR DE OPERAÇÃO, Quantidade: 8 vagas, Salário: R$ 1.895,76, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE RECEPÇÃO, Quantidade: 4 vagas, Salário: R$ 1.971,66, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• BOMBEIRO HIDRÁULICO, Quantidade: 9 vagas, Salário: R$ 2.076,23, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• BORRACHEIRO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 3.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• EMPACOTADOR, A MÃO, Quantidade: 20 vagas, Salário: R$ 1.651,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.400,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• FAXINEIRO, Quantidade: 3 vagas, Salário: R$ 2.203,74, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• FAXINEIRO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.621,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS, Quantidade: 3 vagas, Salário: R$ 1.863,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• FRENTISTA, Quantidade: 3 vagas, Salário: R$ 1.621,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto, Experiência: Não
• GARÇOM (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD), Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• MECANICO DE AUTO EM GERAL, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.500,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• MOTORISTA DE CAMINHÃO, Quantidade: 4 vagas, Salário: R$ 2.800,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• MOTORISTA DE CAMINHÃO, Quantidade: 6 vagas, Salário: R$ 2.497,55, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINCHO PESADO COM MUNK, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.968,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• OPERADOR DE CAIXA, Quantidade: 20 vagas, Salário: R$ 1.979,51, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• OPERADOR DE CAIXA, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 1.720,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• OPERADOR DE CAIXA, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• OPERADOR DE EMPILHADEIRA, Quantidade: 4 vagas, Salário: R$ 2.418,52, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• OPERADOR DE MÁQUINAS FIXAS, EM GERAL, Quantidade: 3 vagas, Salário: R$ 1.938,81, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• OPERADOR DE PROCESSO DE PRODUÇÃO, Quantidade: 15 vagas, Salário: R$ 1.781,56, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA, Quantidade: 6 vagas, Salário: R$ 3.428,77, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• OPERADOR DE ROBÔ DE SOLDAGEM, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 3.000,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• PEDREIRO, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 2.389,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• PROMOTOR DE VENDAS, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 2.018,16, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• PROMOTOR DE VENDAS, Quantidade: 7 vagas, Salário: R$ 1.894,20, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• PROMOTOR DE VENDAS, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 1.693,00, Escolaridade: Ensino Médio Incompleto, Experiência: Não
• REPOSITOR – EM SUPERMERCADOS, Quantidade: 7 vagas, Salário: R$ 1.774,00, Escolaridade: Ensino Médio Incompleto, Experiência: Não
• SERRALHEIRO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.938,81, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• SOLDADOR, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.856,98, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• SOLDADOR, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.896,34, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• SOLDADOR, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 1.938,81, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• SOLDADOR, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.800,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.558,70, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 3.500,00, Escolaridade: Ensino Superior Completo Curso Eletromecânica, Experiência: Sim
• TORNEIRO MECÂNICO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 3.000,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• VENDEDOR INTERNO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.621,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS E CAMINHÕES, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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