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VÁRZEA GRANDE

“I Feira Mulheres em Campo” promove autonomia econômica à trabalhadora rural

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Contribuir para a inclusão produtiva e a promoção da autonomia econômica à trabalhadora rural, foi o objetivo da “I Feira Mulheres em Campo” realizada na tarde de segunda-feira (22/07), no pátio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável de Várzea Grande. Um programa especial realizado pela Prefeitura de Várzea Grande em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar-MT) e o Sindicato Rural de nossa Senhora do Livramento.

“Esta foi a primeira vez que Várzea Grande realizou uma feira da agricultura familiar organizado exclusivamente por mulheres do meio rural. A iniciativa busca contribuir para o enfrentamento dos problemas relacionados à questão de gênero na sociedade dando incentivo, visibilidade e formando agricultoras familiares. A ‘I Feira Mulheres em Campo’ atende às demandas históricas dos movimentos sociais ligados às mulheres que residem no campo”, destacou a secretária municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável, Helen Farias Ferreira.

“Com foco e dedicação elas superam desafios para aproveitar as oportunidades de crescimento pessoal e profissional. Quem reside no meio rural, ainda precisa de acesso ao conhecimento para contribuir mais com o sucesso das propriedades”, enfatiza a instrutora e engenheira ambiental Kamila Barros. “Nós trabalhos seis módulos que envolvem empreendedorismo, planejamento, gestão financeira, habilidades e desenvolvimento pessoal. Ao final do curso é perceptível que essas mulheres possuem competência, capacidade de superação, de fazer mais de uma atividade ao mesmo tempo, possuem sensibilidade, jogo de cintura e determinação. Essas são algumas das características que impulsionam as mulheres a ocuparem, cada vez mais, novos espaços, no campo e na cidade”, destacou a engenheira.

Segundo o coordenador de Desenvolvimento Rural Sustentável de Várzea Grande, Everton Navarro, o programa Mulheres em Campos criado pelo Senar-MT, busca despertar o interesse pela gestão e, assim,  ampliar o protagonismo feminino na administração das propriedades rurais. “O programa desenvolve competências de empreendedorismo e gestão, orienta na descoberta do potencial de cada participante e da propriedade, ensina a planejar e a transformar uma atividade em negócio. Durante os encontros, as mulheres participam de discussões, dinâmicas, atividades de grupo, realizam atividades individuais e com suas famílias. Também fazem estudos de caso e outras formas de exposição, que tornam o aprendizado mais efetivo e interessante” completou o coordenador.

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Um exemplo é Juranil Batista de Arruda, de acordo com a dona de casa e produtora rural, muitos dos produtos ensinados no curso já eram de seu conhecimento porém como precessa-los, ter cuidado com a higiene ou mesmo a embalagem e o trato com o cliente foram fundamentais para ela. “É preciso fazer pesquisa de mercado tanto na aquisição dos produtos quanto na venda. É preciso saber tratar o cliente, dar boa apresentação ao produto e não desperdiçar ingredientes. Tudo isso interfere no nosso rendimento”, explicou.

Rozângela Vilela é servidora pública e não vê a hora de se aposentar para morar em sua chácara e trabalhar com derivados de leite. “Aprendi e já estou vendendo queijos. Não vejo a hora de ser independente. Esse curso me ajudou muito”, declarou. A moradora do campo Lucineia Vieira, que nunca trabalhou fora também recomenda o curso. “Foi ótimo não somente como empreendedora, mas para socializar. Eu não saía muito e tinha poucas amigas, agora além de poder contribuir com o rendimento da família, fiz várias amizades”.

As participante da “I Feira Mulheres em Campo” pertencem à comunidade rural de São José do Vista Alegre, em Várzea Grande, e, comercializaram: doce de leite, cocada, queijo, biscoitos de maisena e fubá, bolos de potes, salgados, sucos naturais, rosca húngara, paçoca de pilão, entre outros.

“Este programa é especial, pois tem como foco o público feminino de pequenas propriedades rurais de Várzea Grande. Nas oficinas, essas mulheres desenvolvem competências de empreendedorismo e de gestão, visando o desenvolvimento pessoal e da propriedade rural onde residem. Por exemplo, elas aprendem a planejar, levantar custos de produção, como comercializar e o que produzir. Ao final das oficinas as participantes tiveram a oportunidade de expor seu trabalho em uma feira para que todos pudessem adquirir seus produtos”, completou a secretária municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável, Helen Farias Ferreira.

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Por: Rafaela Maximiano – Secom/VG

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Profissionais da EMEB Vereador Zeno de Oliveira participam de capacitação em primeiros socorros

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Servidores da Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Vereador Zeno de Oliveira participaram, no último final de semana, de uma capacitação em primeiros socorros ministrada por profissionais do Corpo de Bombeiros de Mato Grosso. A iniciativa faz parte do projeto Espaço de Saberes, que tem como objetivo fortalecer o trabalho da equipe escolar por meio de estudos, troca de experiências e reflexões sobre a prática pedagógica.

A capacitação, que busca contribuir para a construção de um ambiente escolar mais seguro, atende aos requisitos da Lei Lucas (Lei Federal nº 13.722/2018), que estabelece a capacitação em primeiros socorros para professores e funcionários de estabelecimentos de ensino públicos e privados.

De acordo com o diretor da unidade escolar, Carlos Roberto Oliveira, o principal objetivo da formação é preparar a equipe para identificar sinais de alerta e tomar as primeiras providências até a chegada do socorro especializado.

“Durante o treinamento, aprendemos técnicas essenciais de intervenção rápida, como procedimentos de reanimação cardiorrespiratória, cuidados imediatos em casos de fraturas, entre outras intervenções. Os ensinamentos e as dicas das enfermeiras Thais e Atuanelli, do Corpo de Bombeiros, foram muito importantes para esse aprendizado”, comentou.

O diretor também destacou a importância de conhecer e aplicar corretamente essas técnicas diante de possíveis incidentes no ambiente escolar.

“Mais do que cumprir uma obrigação legal, esse tipo de formação reduz significativamente o risco de complicações em acidentes cotidianos, promovendo uma cultura de prevenção e oferecendo maior tranquilidade e segurança para toda a comunidade escolar, incluindo alunos, funcionários e familiares”, ressaltou.

Carlos Oliveira explicou ainda que este primeiro encontro foi direcionado à equipe gestora, coordenação e professores. Posteriormente, a capacitação deverá envolver toda a comunidade escolar.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Vacinação nas escolas atualiza caderneta de crianças de 4 a 10 anos em VG

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Cuidar da saúde das crianças também significa facilitar o acesso aos serviços. Com esse objetivo, a equipe da Unidade de Saúde Nossa Senhora da Guia levou a vacinação até a Emeb Arlindo Arruda de Campos, em Várzea Grande. A ação garantiu a atualização da caderneta vacinal de crianças de 4 a 10 anos e também possibilitou o acompanhamento de famílias atendidas pela Atenção Primária à Saúde.

Ao todo, 95 pessoas foram atendidas durante a ação, sendo 74 crianças de 4 a 10 anos e 21 adultos. Foram aplicadas mais de 120 doses de diferentes vacinas previstas no Calendário Nacional de Vacinação, incluindo influenza, HPV, dengue, DTP, tetraviral, varicela, febre amarela e VIP, além da suplementação com vitamina A.

A mobilização também permitiu identificar crianças com vacinas pendentes e colocar a proteção em dia. A iniciativa aproxima a equipe de saúde da comunidade escolar e ajuda a evitar que a rotina corrida das famílias faça com que a vacinação seja deixada para depois.

Além da vacinação, a equipe realizou a pesagem de 37 crianças para o acompanhamento do programa Bolsa Família, uma das ações desenvolvidas pela Atenção Primária à Saúde. O monitoramento é importante para acompanhar as condições de saúde e o desenvolvimento das crianças beneficiárias.

Para o gerente da Unidade de Saúde Nossa Senhora da Guia, Edipson Morbeck Júnior, levar a equipe para dentro da escola facilita o acesso das famílias e fortalece as ações de prevenção.

“Esse é o nosso papel, levar a saúde até a comunidade para facilitar o acesso, contribuindo com a imunização das crianças e profissionais”, destacou.

A ação também contou com a participação da equipe da Emeb Arlindo Arruda de Campos. Para a diretora da unidade escolar, Nadja Lannes de Carvalho, a parceria entre escola e saúde contribui diretamente para o cuidado com os estudantes.

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“Nossa parceria com a saúde do município é fundamental para garantirmos a saúde dos nossos alunos. Esse também é o papel da escola, cuidar do intelectual e físico das nossas crianças”, afirmou.

Para que a ação fosse realizada, houve uma força-tarefa envolvendo profissionais da unidade de saúde. Participaram os técnicos de enfermagem e vacinadores Eva Barbosa e Paulo Lima; a agente comunitária de saúde Wanessa Dutra; e a responsável técnica da unidade de saúde, Jorcywandra Dutra.

A vacinação nas escolas é uma estratégia que fortalece a prevenção e amplia a cobertura vacinal, garantindo que crianças e adolescentes tenham acesso às vacinas previstas no calendário e estejam protegidos contra doenças que podem ser evitadas por meio da imunização.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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