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Formação abordará abuso sexual, bullying e o papel da escola no encaminhamento das vítimas”

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A quarta formação virtual da edição de 2023 do Projeto MPT na Escola abordará os temas “Abuso Sexual e o Papel da Escola na Identificação e Encaminhamento das Vítimas de Bullying”. A palestra será ministrada pela Promotora de Justiça Laís Resende e pela psicóloga Leia Ribeiro de Moraes, ambas de Primavera do Leste, nesta terça-feira (9), às 18h30, pela plataforma Zoom. O encontro é voltado para professores, gestores, assessores pedagógicos e a comunidade das 12 unidades que participam do Projeto.

Com este encontro, encerra-se o ciclo formativo do projeto. Até o dia 31 de maio, as unidades participantes estarão concluindo os trabalhos que participarão do Prêmio MPT na Escola, Etapa Municipal, que acontecerá no dia 13 de junho, totalmente online.

O Projeto MPT na Escola é uma iniciativa do Ministério Público do Trabalho, desenvolvida em parceria com a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação. Este ano, aproximadamente 1.750 estudantes do 4º ao 7º ano e suas famílias, além de 108 professores e 36 membros das equipes gestoras escolares de 12 unidades da rede pública municipal de educação, estão participando do projeto.

O coordenador municipal do MPT na Escola, professor Edmilson Marques de Moraes, destacou a importância da formação para os profissionais da educação. “As formações estão inseridas no Plano Municipal do Projeto, assim como os materiais digitais e físicos entregues para as unidades participantes, como forma de ampliar as discussões e debates, o planejamento do professor e, acima de tudo, despertar no estudante a importância do tema, o combate ao trabalho infantil e a profissionalização do trabalho adolescente”, ressaltou o professor Edmilson Marques de Moraes.

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MPT na Escola

Participam da edição de 2023 do Projeto Escolas Municipais de Educação Básica (EMEB) e Escolas Municipais de Educação Básica do Campo (EMEBC). São elas: EMEBC Novo Renascer; EMEB Profª Tereza Lobo; EMEB José Luís Borges Garcia; EMEB Floriano Bocheneki; EMEB Senhorinha Ana Alves de Oliveira; EMEB Maria Tomich Monteiro da Silva; EMEB Nossa Senhora Aparecida; EMEBC Nova Esperança; EMEBC Profª Hilda Caetano de Oliveira Leite; EMEBC Dr. Estêvão Alves Corrêa; EMEB Osmar Cabral e EMEB Senador Darcy Ribeiro.

O MPT na Escola faz parte do Projeto Estratégico “Resgate a Infância”, desenvolvido pela Coordenadoria Nacional de Combate à Exploração do Trabalho da Criança e do Adolescente (Coordinfância), com atuação conjunta em três eixos: educação, aprendizagem e políticas públicas. Por meio da informação, o projeto pretende prevenir e combater o trabalho infantil, conscientizar a sociedade, fomentar políticas públicas, promover a formação profissional e proteger o trabalhador adolescente.

Serviço:

Formação – Projeto MPT na Escola

Tema: ‘Abuso Sexual e o Papel da Escola na Identificação e, dos Meios de Encaminhamento das Vítimas de Bullying’

Dia – 09/05

Horário – 18h30

Local – Plataforma Zoom

Público alvo – Professores, gestores, assessores pedagógicos e comunidade escolas das 12 unidades participantes

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura intensifica limpeza na Avenida das Torres e reforça compromisso com a zeladoria urbana

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), realizou uma grande operação de limpeza e manutenção na Avenida das Torres, uma das principais vias da capital. A ação concentrou esforços ao longo dos mais de 12 quilômetros da avenida, que possui cerca de 200 mil metros quadrados de canteiros centrais, reafirmando o compromisso da gestão municipal com a organização, a segurança e a valorização dos espaços públicos.

Os trabalhos foram executados entre sexta-feira e sábado (17) e incluíram serviços de roçagem, varrição, beneficiamento de sarjetas e pintura de meio-fio. Aproximadamente 200 trabalhadores participaram da força-tarefa, garantindo maior agilidade e eficiência na manutenção da via, que possui canteiros com média de 15 metros de largura.

De acordo com o diretor de Serviços Urbanos da Limpurb, Ivan Rastelli, a operação integra um cronograma contínuo que prioriza as principais avenidas da cidade, especialmente durante o período chuvoso, quando o crescimento da vegetação é mais acelerado. Ele destacou que, mesmo diante dos desafios impostos pelas chuvas, a Prefeitura mantém intervenções regulares, com ações intensivas todas as sextas e sábados, para assegurar que Cuiabá permaneça limpa e bem cuidada.

Rastelli ressaltou ainda que, ao longo do ano, diversas vias estratégicas já receberam os serviços, como as avenidas Fernando Corrêa, Miguel Sutil, Monte Líbano, Lavapés e Juliano Costa Marques. Além disso, a partir da próxima semana, seis equipes iniciarão a manutenção de cerca de 300 praças da capital, com previsão de conclusão em até 60 dias. A iniciativa busca garantir equilíbrio na distribuição dos serviços, atendendo diferentes regiões de forma uniforme.

O diretor também destacou que a Limpurb atua com planejamento e responsabilidade financeira, priorizando uma mão de obra dimensionada e especializada, de forma a manter os salários em dia e assegurar a continuidade dos serviços. Atualmente, a empresa conta com quase 200 trabalhadores, incluindo participantes de um programa de reintegração social, em parceria com o sistema prisional, que alia inclusão, geração de renda e benefícios à comunidade.

Leia mais:  Prefeitura de Cuiabá paga R$ 12 milhões de premiação para servidores por avanços na educação municipal

A previsão é que os serviços na Avenida das Torres sejam concluídos entre segunda e terça-feira. Paralelamente às ações de limpeza, a Limpurb segue avançando na recuperação e manutenção de parques e equipamentos públicos. Entre as novidades, está a reativação do Show das Águas no Parque das Águas, prevista para o aniversário de Cuiabá, reforçando que o trabalho da Prefeitura vai além da limpeza e abrange também a preservação e revitalização dos espaços de convivência da cidade.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura garante R$ 11 milhões em terço de férias para mais de 4 mil trabalhadores da educação

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A Prefeitura de Cuiabá anunciou que irá pagar, no dia 30 de janeiro, cerca de R$ 11 milhões referentes ao terço de férias dos trabalhadores contratados da rede municipal de educação. A medida beneficia mais de 4 mil profissionais que tiveram seus contratos encerrados em dezembro de 2025, garantindo o cumprimento de um direito trabalhista que, pela primeira vez, passa a ser assegurado de forma ampla pela gestão municipal.

O pagamento representa um reforço importante na renda desses trabalhadores, que atuam diretamente no funcionamento das unidades escolares, contribuindo para a manutenção da qualidade dos serviços educacionais. A iniciativa também fortalece a política de valorização dos profissionais da educação, ampliando a segurança jurídica e o reconhecimento do trabalho desempenhado ao longo do ano letivo.

Além desse repasse, a educação municipal já havia sido contemplada recentemente com um investimento de aproximadamente R$ 12 milhões em premiações e bônus destinados a professores, técnicos e demais servidores da Secretaria Municipal de Educação. Os recursos reconheceram avanços nos indicadores de aprendizagem em Língua Portuguesa e Matemática, além do empenho coletivo das equipes escolares.

A premiação alcançou cerca de 10 mil servidores, com valores diferenciados conforme a função, contemplando professores do ensino fundamental e da educação infantil, além de profissionais de apoio, como merendeiros e equipes de limpeza. Professores que se destacaram nos resultados de aprendizagem receberam bonificações individuais, reforçando a política de estímulo ao desempenho e à melhoria contínua da rede.

Com o pagamento do terço de férias aos contratados e o recente bônus de R$ 12 milhões, a Prefeitura consolida um conjunto de ações voltadas à valorização dos profissionais da educação, ao fortalecimento da gestão e à melhoria dos resultados educacionais no município. A expectativa é de que os investimentos contribuam para manter o engajamento das equipes e garantir a continuidade dos avanços na qualidade do ensino oferecido à população.

Leia mais:  Prefeitura de Cuiabá paga R$ 12 milhões de premiação para servidores por avanços na educação municipal

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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