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CUIABÁ

Incluiabá: Novos servidores começam atividades no Palácio Alencastro

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Davi Valle

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A Prefeitura de Cuiabá já conta com dezesseis novos servidores oirundos do projeto Incluiabá – Inclusão, Respeito e Oportunidade, pioneiro em todo o país,  e que garante a inclusão dos grupos sociais pertencentes às minorias no mercado de trabalho. Os novos colaboradores iniciaram as atividades nesta  segunda-feira (3). O Incluiabá tem como principal incentivadora, a primeira-dama Márcia Pinheiro,  e é  coordenado pela Secretaria de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência.

“Para nós é motivo de orgulho concretizar sonhoa. São trabalhadores e trabalhadoras que sofreram com preconceito e que têm a chance de desconstruir esse cenário. Uma gestão humanizada, que trabalha focada para oferecer bem estar, dignidade e respeito aos seus servidores, como a nossa gestão, vai ajudar na formatação, na edificação, de novos projetos. O Incluiabá é uma iniciativa com causa e efeito”, pondera  o prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro.

O projeto atende a população LGBTQIA+, a pessoa com deficiência, imigrantes, pessoas e outros grupos sociais que também enfrentam dificuldades no acesso ao mercado, valorizando as habilidades e as potencialidades de cada um, de modo que possam sentir, efetivamente, que fazem parte do meio e que podem e devem ser tratados como qualquer outro trabalhador.

Nesse primeiro momento, os novos profissionais já atuam na recepção central do Palácio Alencastro e também no gabinete do prefeito Emanuel Pinheiro.

Ansiosa em seu primeiro dia de trabalho, Maria Auxiliadora de Souza, 62 anos, agradeceu a oportunidade e rememorou que “não tem idade para quem tem força de vontade e deseja o melhor para sua vida”. Citou ainda que “farei  de tudo pra fazer valer a oportunidade que estou tendo, vou oferecer o que tenho de melhor”.

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Fernando Henrique, 31 anos, autista, também se mostrou entusiasmado no primeiro dia de atividade. Ele conta que esse trabalho significa um recomeço.

“Fiquei por muito tempo sem esperança,   sem ânimo e sem acreditar que seria possível ocupar uma vaga de trabalho, e uma vaga na Prefeitura de Cuiabá. Ainda acho que estou sonhando. Estou muito feliz”.

A secretária-adjunta de Direitos Humanos da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, Christiany Fonseca, –

responsável pela elaboração das diretrizes da iniciativa, ressaltou que o projeto é único em todo o Brasil. “Com o Incluiabá será possível trazer – literalmente – para estrutura da Prefeitura, todos os grupos que de alguma forma são marginalizados pela sociedade. É muito gratificante, perceber os resultados de um projeto criado com muito carinho e dedicação”.

Além da lotação dessas pessoas na estrutura do Gabinete do Prefeito e nas secretarias lotadas no Palácio Alencastro, os novos trabalhadores também irão atuar nas demais unidades do município.

Em virtude da pandemia do novo coronavírus, o regime de trabalho será em forma de escala, com turnos diferenciados, matutino e vespertino, trinta (30) horas semanais. Os novos servidores foram capacitados para o desempenho das atribuições.

Os funcionários são terceirizados, sendo a empresa Bem Estar- Prestadora de Serviços a responsável pela contratação e acompanhamento dos trabalhos. A meta é a contratação de até 50 trabalhadores.

“Estamos imbuídos em levar esse projeto para vários cantos, pois se trata de uma ação participativa e humanizada, sendo essa a principal marca da gestão Emanuel Pinheiro. Me sinto honrado por estar contribuindo e fazer parte de um projeto de tamanha importância igual a esse”, ressaltou o secretário adjunto da Pessoa com Deficiência, Rubens da Silva- Rubinho da Guia.

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“O Incluiabá não deve ser uma ação exclusiva da Prefeitura, sendo apenas liderada pelo Executivo, mas sim servir de exemplo para outras prefeituras, instituições, empresas, entre outros. É uma ação do povo cuiabano”, finaliza Emanuel Pinheiro.

 

 

 

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Assistência Social mantém atuação para as famílias de imigrantes na capital

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As ações de abordagem  realizadas pela equipe da Secretaria de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência – da Prefeitura de Cuiabá –  durante o mês de abril, resultaram na sensibilização de 43 imigrantes em Cuiabá. O trabalho é realizado nas principais avenidas, rotatórias e viadutos para busca ativa das famílias. A principal orientação repassada pelas equipes é quanto à exposição de crianças e bebês nos semáforos e rotatórias, considerando o risco à saúde para elas. A exposição fere a Lei nº 8.069/90 que dispõe sobre o Estatuto da Criança e Adolescente. “Queremos ajudar no que for preciso e proteger as crianças e adolescentes”, explicou a secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, Hellen Ferreira. 

Ela pondera que as famílias encontradas passam por uma entrevista social para verificação de informações como dados pessoais, endereço, telefone para contato e se estão recebendo algum benefício social e se estão sendo atendidos junto à Casa do Migrante ou outro albergue.  Por ser um momento de enfrentamento a pandemia do novo Coronavírus, orientações sobre as principais formas de prevenção e cuidados, e principalmente sobre a importância da higienização das mãos também são repassadas.

Para facilitar a comunicação, também recebem orientações impressas, devidamente traduzidas para a língua espanhola, sobre os Conselho Tutelares.

As famílias ainda recebem um documento com a tradução dos principais artigos do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) – Lei nº 8.069/1990.

“Em momento algum o nosso trabalho tem como objetivo prejudicar alguém, pelo contrário, a nossa preocupação é saber como está a situação dessas pessoas, explicou Ferreira, se já são cadastradas nas unidades dos Centros de Referência de Assistência Social- Cras para receberem os benefícios ofertados pelo Governo Federal. A Assistência trabalha para ofertar dignidade à essas pessoas”, disse.  

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Ela frisa ainda “realizamos um trabalho de sensibilização aos pais quanto aos vetos a utilização de crianças para chamar à atenção da população. Esse trabalho contribui para entendimento da realidade e necessidades dessas famílias”.

Após levantamento feito pela equipe, foi constatado que as informações repassadas pelos imigrantes quando cruzadas com os dados contidos nos CRAS não coincidiam. “O que impedia a continuidade do trabalho com as visitas domiciliares”, explicou a coordenadora de Atenção Especial, Maggie Carolina, destacando a importância das atividades de busca ativa.

Hellen lembrou que a Pastoral dos Imigrantes é a unidade referência nesse tipo de atendimento e parceira da Prefeitura de Cuiabá. “É meta do nosso prefeito Emanuel Pinheiro oferecer dignidade a toda população, seja ela aqui de Cuiabá ou de fora”, disse a secretária

“Esse é um trabalho que não vai parar por aqui. O “Projeto Quero te Conhecer Imigrantes” voltado para o público imigrante pretende sensibilizar o maior número possível de população imigrante aqui em Cuiabá”, conclui Hellen Ferreira.

  

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Evento online abordará as Competências Socioemocionais na Educação com palestra de Eduardo Shinyashiki

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Jorge Pinho

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A Secretaria Municipal de Educação realiza na próxima quarta-feira (12), às 9 horas, o II Webnário Temático de 2021. A palestra Competências Socioemocionais na Educação: A arte de Liderar, será ministrada por Eduardo Shinyashiki e transmitida pelo @portaldaescolacuiabana, no Youtube. O evento online é uma realização da Diretoria de Gestão Educacional, por meio da Coordenadoria Técnica de Ensino, e tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de habilidades sociais e emocionais dos educadores e estudantes. A palestra vai reunir profissionais da Educação da rede pública municipal e das instituições filantrópicas conveniadas com a Secretaria de Educação.

Ao longo dos últimos meses, em que as atividades presenciais na rede pública municipal de educação estão suspensas, a formação continuada dos profissionais, assim como as atividades pedagógicas, está sendo realizada na modalidade à distância. Nesse sentido, foram criados os Webnários Temáticos.

Nesses eventos, profissionais da Educação e especialistas de Cuiabá, municípios do interior e de outras partes do Brasil, vem discutindo sobre questões ligadas à Educação Especial, Ensino Híbrido, protocolos de biossegurança, alfabetização em atividades remotas, metodologias ativas no ensino da Língua Portuguesa e Matemática em espaços virtuais, Educação Inclusiva entre outros.

Sobre a palestra Competências Socioemocionais na Educação: A arte de Liderar, que é a programação deste webnário, a secretária Municipal de Educação de Cuiabá, Edilene de Souza Machado, disse que vem ao encontro de uma das prioridades da gestão Emanuel Pinheiro, o fortalecimento do Programa de Formação Continuada da Rede Municipal. “A formação continuada se dá por meio do Projeto Roda de Conversa, assegurando o atendimento às necessidades formativas, necessárias para subsidiar o trabalho realizado nas unidades educacionais e, consequentemente, gerar impactos positivos no processo de ensino e aprendizagem”, disse Edilene Machado.

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De acordo com a Secretária de Educação, no atual contexto, em razão da pandemia e considerando a atipicidade do ano letivo de 2021, a aprendizagem social e emocional assume uma grande importância. “Nesse cenário, os educadores têm enfrentado muitos desafios no desenvolvimento de novas habilidades, aprendendo e reaprendendo, sendo líderes em seus processos educacionais e este webnário vem fortalecer esse processo”, salientou.

Palestra

Eduardo Shinyashiki é palestrante internacional, escritor, especialista em Comunicação Verbal e Não Verbal e no desenvolvimento das Competências Socioemocionais e de Liderança. Neuropsicólogo e Mestre em Liderança Educação já formou milhares de pessoas por meio do Desenvolvimento do Poder Pessoal, através da expansão das competências de liderança, comunicação e inovação, criando novas realidades e resultados de sucesso.

Na palestra Competências Socioemocionais na Educação: A arte de Liderar, Shinyashiki fará uma reflexão sobre a pluralidade e diversidade dos indivíduos e das culturas, visando o fortalecimento de uma nova forma de pensar e agir, novas habilidades e competências, tendo como foco os valores humanos, núcleo comum dos indivíduos.

Entre os temas que serão abordados estão o autoconhecimento e autoconfiança, o papel das emoções e afetividade como fator dominante nos relacionamentos interpessoais, a importância de se reinventar e da valorização do educador, a ressignificação da aprendizagem e outros.

SERVIÇO

II Webnário Temático de 2021

Competências Socioemocionais na Educação: A arte de Liderar

Palestrante: Eduardo Shinyashiki

Local: @portaldaescolacuiabana, no canal do Youtube

Programação

9 h – Momento de interatividade – Prof. Marco Antônio Alves Braga

Abertura

– Secretária Municipal de Educação, Profª Edilene de Souza Machado

– Secretária Adjunta de Educação, Profª. Débora Marques Vilar

– Diretora de Gestão Educacional, Profª Mabel Strobel Moreira

– Coordenadora Técnica de Ensino, Profª Zileide Lucinda dos Santos

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Intérprete: Ana Paula da Silva Campos

09:30 horas – Palestra: Competências Socioemocionais na Educação: A arte de Liderar

Palestrante: Eduardo Shinyashiki.

Intérprete: Derli Aparecida Freitas Alonso

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