MATO GROSSO

Gerentes regionais do Indea se reúnem para alinhar ações

Publicado

1 de agosto de 2019

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Os 14 gerentes regionais do Instituto de Defesa Agropecuária do Estado de Mato Grosso (Indea) se reuniram com o presidente do órgão, Tadeu Mocelin, para discutir ações que podem ser desenvolvidas pelo Instituto. A reunião foi realizada a sede da autarquia, entre segunda-feira e quarta-feira (29 e 31.07).

Entre os assuntos discutidos estiveram a lei de sementes e mudas, situação de registro de empresas centrais de recebimento de embalagens vazias de agrotóxico, ações de fiscalização de agrotóxicos e os vazios sanitários de algodão e soja.

De acordo com Tadeu Mocelin, esses encontros são importantes para que todos possam trabalhar em sintonia, garantindo um melhor atendimento à população mato-grossense. “Essas reuniões aproximam os gerentes regionais e a direção do Indea, garantindo que as ações possam ser desenvolvidas com eficiência e qualidade”.

Durante o encontro, o presidente afirmou que conhece o trabalho realizado pelas 14 regionais, já que veio da “ponta” e que vem visitando cada uma delas. “A aproximação com todos os representantes das áreas técnicas e administrativas é importante para a maior integração entre elas”.

O diretor técnico do Indea, Alison Cericatto, afirmou que uma marca dessa gestão será ouvir os servidores. “Estamos aqui para ouvi-los e, na medida do possível, atender as demandas e superar os obstáculos que por ventura surjam juntos, agindo como uma verdadeira equipe. Temos um compromisso de dirimir barreiras e aumentar nossa aproximação, pensando e agindo como um todo, tendo como ponto chave a excelência da defesa sanitária no Estado”.

Participaram da reunião os gerentes regionais dos municípios de Cuiabá, Maria Rosane Diniz, Cáceres, Adriano Garcia Araújo, Lucas do Rio Verde, Alberto Magno Leichweis, Rondonópolis, Ricardo Oliveira Alves, Barra do Garças, representante: Cleodinei Peripolli , Sinop, Rodrigo Gargantini Silva, Barra do Bugres, Éder da Silva Fontes, Alta Floresta, Laura Célia da Silva Dornellas, Juína, Juliana Gomes Borges de Souza, Pontes e Lacerda, Jeferson Fidelis Barros de Souza, Matupá, Sidiney Torres Gomes, Água Boa, Melina de Oliveira Daud e Juara, Eder Rodrigues de Toledo.

Nos três dias de encontro também foram discutidos os seguintes assuntos: atendimento de foco e perifoco de raiva/monitoramento de bovinos importados, ingestão de proteína animal por ruminantes, atualização dos cadastros das granjas de suínos, mortalidade em aves e registro de estabelecimentos avícolas, sorologia 2010, inconsistências dos relatórios da etapa de vacinação, dentre outros.

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MATO GROSSO

Mato Grosso é sede de projeto piloto para empregabilidade de reeducandos

Publicado

14 de abril de 2026

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Da Redação

Grupo de aproximadamente 25 pessoas posadas em semicírculo atrás de mesa oval em sala institucional. Ao fundo, bandeiras do Brasil e do TJMT.

Mato Grosso volta a ocupar posição de destaque no cenário nacional ao ser escolhido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério dos Transportes para dar início a um projeto piloto voltado à empregabilidade de pessoas privadas de liberdade e egressas do sistema prisional. A iniciativa, debatida nesta terça-feira (14) durante reunião do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF) do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT), busca transformar a previsão legal do direito ao trabalho em uma política pública concreta, com potencial de alcance nacional.

Vanguarda na ressocialização

Supervisor do GMF, o desembargador Orlando Perri destacou que a escolha do estado reforça o protagonismo mato-grossense na construção de políticas de ressocialização. “O Homem de cabelos grisalhos, veste camisa social azul-claro, gesticula com as mãos enquanto fala. Ao fundo, as bandeiras do Brasil e do TJMT.

Homem de cabelos grisalhos, veste camisa social azul-claro, gesticula com as mãos enquanto fala. Ao fundo, as bandeiras do Brasil e do TJMT.

Conselho Nacional de Justiça escolheu o estado de Mato Grosso para a implantação de um projeto piloto, em parceria com o Ministério dos Transportes, voltado à ocupação de mão de obra de reeducandos. Isso representa, mais uma vez, Mato Grosso na vanguarda das iniciativas de transformação social”, afirmou.

Ele também ressaltou que a empregabilidade é elemento central nesse processo. “Tenho dito que a ressocialização passa, necessariamente, pela empregabilidade, e isso pode ser resolvido com vontade política”.

A proposta é que a experiência desenvolvida no estado sirva como referência para todo o país.

Metodologia busca transformar lei em realidade

Homem careca, veste conjunto preto, segura microfone e levanta o braço. Ao fundo, tela azul e branca exibe uma apresentação. Mesa longa com laptops e copos d'água.

Durante a reunião, o consultor do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, Felipe Athayde, apresentou a metodologia de regularização de cotas de trabalho em contratos públicos de infraestrutura.

Segundo ele, o objetivo é estruturar um modelo viável para garantir que empresas do setor de transportes cumpram a legislação que prevê a contratação de pessoas presas e egressas. “A proposta é transformar uma previsão legal em realidade concreta, garantindo o direito ao trabalho para essa população”, explicou.

A metodologia prevê etapas como identificação de contratos elegíveis, realização de mesas de negociação com empresas e definição de estratégias progressivas para cumprimento das cotas. O modelo também busca harmonizar normas entre diferentes órgãos, como o DNIT (Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes) e a ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres), além de estabelecer mecanismos de monitoramento e transparência.

Projeto deve servir de modelo nacional

Gerente de programas do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, David Marques destacou que a iniciativa será implementada inicialmente em Mato Grosso, com expectativa de Homem de cabelos escuros e barba curta, veste blazer azul-marinho sobre camisa branca, fala ao microfone. Ao fundo, outro homem aparece desfocado à esquerda.

Homem de cabelos escuros e barba curta, veste blazer azul-marinho sobre camisa branca, fala ao microfone. Ao fundo, outro homem aparece desfocado à esquerda.

expansão para outros estados. “Estamos trazendo um projeto piloto para o estado com o objetivo de desenvolver e aplicar uma metodologia para regularização das cotas de trabalho em contratos públicos do setor de transportes”, afirmou.

De acordo com ele, a expectativa é de que, entre abril e maio, sejam identificados contratos aptos à implementação da política. “A partir desse projeto piloto, a ideia é desenvolver um guia metodológico que possa servir de referência para outros estados brasileiros”.

Homem oriental, de cabelos lisos escuros, veste terno preto e gravata lilás, fala ao microfone de mesa. Ao fundo, janelas com vegetação desfocada.

Já o coordenador-geral do Ministério dos Transportes, George Yun, enfatizou o caráter estruturante da proposta. “Mais do que discutir a empregabilidade, trouxemos um arranjo institucional para viabilizar formas concretas de implementar essa política, criando um modelo que pode ser replicado nacionalmente”.

Fortalecimento da inserção no mercado de trabalho

No âmbito estadual, a execução da política contará com a atuação de instituições já consolidadas, como a Fundação Nova Chance e os Escritórios Sociais.

O secretário adjunto de Administração Penitenciária, Jean Carlos Gonçalves, explicou que Mato Grosso já possui estrutura para intermediar essa mão de obra. “Vamos aguardar a devolutiva das empresas aptas a contratar. A partir disso, daremos Homem careca, veste blazer cinza sobre camisa azul-marinho, usa óculos de armação preta e fala ao microfone. Xícara e copo d'água sobre a mesa.

Homem careca, veste blazer cinza sobre camisa azul-marinho, usa óculos de armação preta e fala ao microfone. Xícara e copo d'água sobre a mesa.

uma resposta quanto à mão de obra disponível para atender essa demanda”, explicou.

Ele reforçou que a iniciativa representa uma nova oportunidade para a população privada de liberdade. “É uma ação muito importante para a recuperação dessas pessoas. A pessoa precisa de incentivo para buscar a ressocialização e não voltar a reincidir no crime”.

A reunião marca o início de um processo que pretende, já nos próximos meses, avançar para a fase de negociação com empresas e implementação prática das cotas. A expectativa é de que, a partir de Mato Grosso, o país consolide uma política pública capaz de aliar desenvolvimento econômico, inclusão social e redução da reincidência criminal.

Autor: Roberta Penha

Fotografo: Alair Ribeiro

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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MATO GROSSO

Bombeiros resgatam mulher que ficou presa em banheiro de escola municipal

Publicado

14 de abril de 2026

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Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) foi acionado, na tarde desta segunda-feira (13.4), para resgatar uma mulher que ficou presa no banheiro de uma escola municipal localizada no bairro Setor Morada Nova, em Confresa (a 1.058 km de Cuiabá).

O 2º Núcleo Bombeiro Militar (2º NBM) recebeu o chamado por volta das 13h31. Ao chegar ao local, constatou-se que havia um defeito na fechadura da porta do banheiro, impossibilitando a abertura.

A equipe tentou desmontar a fechadura, mas foi necessária a abertura forçada da porta para garantir o acesso ao banheiro e a retirada segura da vítima.

Após o resgate, a mulher foi avaliada e, no momento do atendimento, estava consciente, calma e sem nenhum tipo de ferimento.

Fonte: Governo MT – MT

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