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‘Força na Peruca’ visita sede da PM e recebe apoio para arrecadar cabelos para doações

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Mulheres do projeto social “Força na Peruca”, de Lucas do Rio Verde (354 km ao Norte da Capital), visitaram esta semana o Comando-Geral da Polícia Militar, em Cuiabá. Além de conhecer as instalações da sede da corporação, as visitantes receberam o apoio da PM para a conscientização da importância das doações de cabelo para a confecção de perucas às pacientes em tratamento de saúde.

Criado há pouco mais de um ano, o projeto já confeccionou 100 perucas e realizou mais de 85 doações às pacientes. A Polícia Militar, por meio da Coordenadoria de Comunicação Social e Marketing, garantiu estudar meios para ajudar a iniciativa a aumentar as doações de cabelo e também voluntários para contribuir na confecção das perucas; ofício ensinado no projeto.

Representante da Casa da Amizade e parceira do ‘Força na Peruca’, Cléia Dal Bem, explica que a visita à PM foi além das expectativas.

“A gente fica muito feliz de uma instituição séria como a PM nos apoiar e abraçar a causa, porque o que nos motiva a procurar ajuda é primeiro  o sorriso dos pacientes, quando a gente faz a entrega das perucas. Geralmente essas mulheres estão sofrendo pela perda dos cabelos, então, proporcionar a peruca para elas é algo que não tem como descrever. Quem nos mostrou essa porta da PM foi a força de vontade das policiais femininas do nosso Estado, que doaram cabelos para o projeto e foi um sucesso, muita gente apareceu para nos ajudar, por causa do exemplo delas”, conta Cléia.

Nas últimas semanas, as policiais militares, Renata Cristina, 29 anos, do 13º Batalhão de Polícia Militar de Lucas do Rio Verde e Ivanil de Almeida Costa, do Núcleo da PM de Bom Jardim, distrito de Nobres, ambas soldados, doaram mechas de cabelo ao projeto e mobilizaram as redes sociais em busca de mais doadores e voluntários.

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Para doar mechas de cabelo para o  ‘Força na Peruca’ é preciso procurar salões credenciados. Atualmente, o projeto conta com a parceria de 30 salões de cabeleireiros, que repassam as mechas para que as perucas sejam confeccionadas. Estas são confeccionadas por pessoas voluntárias e doadas a pacientes de todo o Estado. Algumas entregas são realizadas pelo projeto a pacientes internados no Hospital do Câncer de Mato Grosso, na Capital. 

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CAO Violência Doméstica participa de reunião com lideranças indígenas

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No dia 06 de agosto de 2026, o Centro de Apoio Operacional Estudos de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher e Gênero Feminino (CAO VD) participou de uma reunião institucional promovida pela Federação dos Povos e Organizações Indígenas de Mato Grosso (FEPOIMT), por meio seu Departamento de Mulheres Indígenas e em parceria com o Instituto Raoni, por intermédio do seu Departamento de Mulheres. O encontro foi realizado na sede do Instituto Raoni, no município de Peixoto de Azevedo.A agenda foi organizada a partir de demanda apresentada pelas lideranças do Território Indígena Capoto/Jarina e teve por objetivo promover a escuta das demandas das mulheres indígenas, fortalecer o diálogo interinstitucional e construir encaminhamentos conjuntos voltados ao aprimoramento das políticas públicas destinadas às mulheres indígenas da Região Norte do Estado.A atividade reuniu representantes do Distrito Sanitário Especial Indígena Kayapó de Colíder (DSEI), do Instituto Raoni, da Federação Povos e Organizações Indígenas de Mato Grosso (FEPOIMT), da Casa da Saúde Indígena (CASAI) de Peixoto de Azevedo e do Ministério Público do Estado de Mato Grosso, por intermédio do CAO VD.Durante a reunião, lideranças e profissionais das instituições participantes compartilharam reflexões sobre a realidade vivenciada pelos povos indígenas na região, especialmente pelo povo Kayapó, destacando desafios relacionados ao acesso a direitos, à proteção das mulheres e meninas indígenas e ao fortalecimento das redes de atendimento. Como resultado do diálogo, foram definidos encaminhamentos voltados ao fortalecimento de políticas direcionadas aos povos indígenas. Entre os principais encaminhamentos destaca-se a realização de ações no território indígena voltada à escuta, orientação e sensibilização sobre violência contra as meninas e mulheres indígenas, bem como o fortalecimento da articulação entre órgãos e instituições para ampliar a proteção, a prevenção e enfrentamento das diversas formas de violência, assegurando a promoção dos direitos dos povos indígenas. A iniciativa reafirma o compromisso das instituições participantes com a construção de estratégias integradas e culturalmente adequadas para o fortalecimento das políticas públicas direcionadas às mulheres indígenas e à garantia de seus direitos.Estiveram presentes na reunião institucional: Maria Anarrory YudjaDepartamento FEPOIMT Mulher; Eliel Jorge Rondon – FEPOIMT; Soilo Urupe Chue – FEPOIMT; Edivander Luis dos Santos Bessa – DESEI; Jucenira Rondon – CASAI Peixoto de Azevedo; Reginaldo Ramires de Moraes – CASAI Peixoto de Azevedo; Nhakapru Metukitre– CASAI Peixoto de Azevedo; Osmarina Morimã – Instituto Raoni; Carolina Sobreiro – Instituto Raoni; Yakarewa Juruna – Iinstituto Raoni; Geovana Vianna Dalabarba – Instituto Raoni; Elisamara Sigles Vodonós Portela – MPE/MT; Renata de Paula Teixeira – MPE/MT.

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Fonte: Ministério Público MT – MT

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Escola Institucional do MPMT realiza oficina de comunicação para líderes

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Quarenta e cinco servidores do Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participaram, nos dias 4 e 5 de agosto, da Oficina Comunicação de Primeira, promovida pelo Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf) – Escola Institucional. Ministrada pela jornalista Luzimar Collares, a capacitação foi realizada na Sala de Aula do Ceaf, com carga horária total de seis horas.Voltada ao desenvolvimento das habilidades de comunicação de gestores e lideranças da instituição, a oficina teve como objetivo fortalecer a atuação profissional dos participantes por meio de estratégias que favorecem uma comunicação mais clara, assertiva e eficiente. A programação abordou temas como comunicação interpessoal, fala em público, liderança, linguagem verbal e não verbal, reputação institucional e uso responsável das redes sociais.Além do conteúdo teórico, os participantes realizaram atividades práticas, incluindo simulações de situações do ambiente de trabalho e exercícios de apresentação em público. A metodologia adotada buscou desenvolver a confiança, a clareza e a efetividade da comunicação, contribuindo para o fortalecimento das relações profissionais e para uma gestão de equipes mais eficiente.A gerente de Desenvolvimento e Projetos do Departamento de Planejamento e Gestão (Deplan), Avanete Pereira Sobrinho Aniceto, destacou a relevância da capacitação tanto para a atuação profissional quanto para a vida pessoal. “Foi uma experiência que me encantou, principalmente pela forma simples, leve e, ao mesmo tempo, profunda com que a Luzimar nos mostrou que comunicar é a base de tudo: no trabalho, nas relações com os amigos, na família e em todos os espaços da nossa vida”, afirmou.Segundo ela, a oficina proporcionou reflexões importantes sobre a comunicação no cotidiano. “Foi daqueles momentos em que a gente percebe que pequenas mudanças na forma de falar, ouvir e se posicionar podem fazer uma grande diferença”, acrescentou.Avanete Aniceto também ressaltou que os conhecimentos adquiridos extrapolam o ambiente profissional. Na avaliação da servidora, a oficina contribui para a construção de relações mais leves, diálogos mais efetivos e para o aprimoramento da comunicação no dia a dia do MPMT.

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Fonte: Ministério Público MT – MT

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